<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>영광도서</title>
<link>https://ykbook.com/shop/list.php?ca_id=10j092</link>
<description>부산대형서점,종합베스트셀러순위,신간도서,청소년권장 고등학교추천도서,인터넷온라인서점사이트,문화상품권사용처,재밌는인문학에세이추리고전소설인생책추천선물</description>
<language>ko</language>
	<item>
	<title>묻는 리더가 온다</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999952058</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://ykbook.com/data/item//bookimg/2026/10/9791193857441.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 14 Oct 2026 17:37:40 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>AI시대를 살아가기 위한 최소한의 리더 수업</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999950479</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/10/9791162545096.jpg" alt="" border="0" /></p>“인공지능이 인간의 경험을 위협하는 시대,다시 팀장이 주목받고 있다!”열심히 관리하지 말고 더 똑똑하게 설계하라!AI 시대, 끝내 살아남는 리더들의 9가지 실행 전략!AI가 보고서를 쓰고, 코드를 만들고, 데이터를 분석하는 시대. 많은 조직에서 AI를 활용하여 업무 성과를 높일 방안을 고민한다. 특히 각 조직의 팀장 역할을 맡은 이들에겐 AI와 협업하며 팀원들을 이끄는 동시에 성과를 내야 한다는 현실적인 과제가 생겨났다. AI의 도래로 조직이 기대하는 팀의 성과와 현장 사이에 간극도 점점 더 커지고 있다. 그 간극을 메꾸기 위해 누…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 01 Oct 2026 11:18:28 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>하심-내 삶에 내렸던 아름다운 소나기들-</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999950472</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/10/9788932925981.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 01 Oct 2026 11:18:27 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더의 언어</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999949944</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2025/01/9791162620618.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Tue, 22 Sep 2026 17:50:31 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더십 파도타기</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999949281</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9791124621202.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 18 Sep 2026 17:33:38 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>AI 리더십</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999948701</link>
	<description><![CDATA[]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Tue, 15 Sep 2026 17:17:12 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더의 한마디가 조직을 바꾼다</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999948149</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9791124575628.jpg" alt="" border="0" /></p>“왜 어떤 말은 냉소를 낳고, 어떤 말은 성과를 만드는가?”대한민국 최고의 리더들을 가장 많이 만난 커뮤니케이션 전문가,삼성 CEO 후보군 담당교수가 밝히는 조직을 살리는 소통의 본질거센 시장의 변화 속에서 수많은 기업이 최첨단 시스템과 프로세스를 도입하며 생존을 도모한다. 그러나 20년간 수많은 기업 현장을 코칭해 온 스피치 커뮤니케이션 전문가 김은성 박사는 정작 조직의 발목을 잡는 거대한 병목 현상이 ‘내부의 메시지 불통’에서 비롯된다고 진단한다. 리더의 의도가 모호하게 전달될 때 구성원들은 주도적으로 움직이기보다 안전한 방어기…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 10 Sep 2026 17:45:18 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더는 어떻게 AX설계자가 되는가?</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999948135</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9791199824218.jpg" alt="" border="0" /></p>AI 시대의 경쟁력은 ‘질문’과 ‘빠른 실행’에 있다!바야흐로 AI의 시대다. 산업화 시대에 대한민국은 ‘배우는 능력’으로 성장했다. AI 시대에도 이러한 사실은 변하지 않았다. 과거 정보가 희소하던 시대에는 많이 아는 것이 경쟁력이었다. 그 수레를 더 크게, 더 빠르게 채우는 쪽이 이겼다. 인터넷이 그 게임을 끝냈다. 이때부터 중요해진 것은 ‘얼마나 많이 아느냐’가 아니라, ‘내가 무엇을 모르는지를 얼마나 정확히 기술할 수 있느냐’였다. 모른다는 걸 명확히 표현할 수 있으면, 답은 검색으로 찾을 수 있게 되었다. AI는 여기서 한…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 10 Sep 2026 17:45:18 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더는 언제 차이를 만들어내는가</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999947914</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9791173327964.jpg" alt="" border="0" /></p>★★★ 《총, 균, 쇠》 재레드 다이아몬드 7년 만의 신작★★★ 한국어판ㆍ영어판 전 세계 동시 출간★★★ ‘한국 독자들에게’ 한국어판 특별 서문 수록★★★ 노벨 경제학상 수상자 대런 아세모글루 강력 추천“왜 어떤 리더는 성공하고, 어떤 리더는 실패하는가?”자연실험과 통계로 입증한 리더의 영향력과 한계마침내 완성한 문명과 인간 탐구의 결정판!정치ㆍ비즈니스ㆍ스포츠ㆍ종교를 가로지르며개인의 역량과 시대적 조건이 만나는 결정적 순간을 추적한 역작그 사람이 없었다면, 역사는 달라졌을까?우리는 대통령을 선출하고, CEO를 선임하며, 감독을 교체…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 10 Sep 2026 16:05:04 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더십 골드</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999947575</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2022/11/9788963700236.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Sat, 05 Sep 2026 17:29:34 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>말을 바꿔라 팀이 움직인다</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999947392</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9788960543454.jpg" alt="" border="0" /></p>* 현명한 리더는 다르게 말한다!* 리더를 지켜주는 실전 스크립트!리더 중에는 ‘무엇을 말해야 하는지’에만 집중하는 유형이 있다. 그런데 리더가 선의로 건넨 피드백이 가끔 구성원에게는 비난으로 받아들여지기도 한다. 그래서 ‘무엇을 말해야 하는지’만큼이나 중시해야 할 부분이 바로 ‘어떻게 말해야 하는지’다. 특히 오늘날처럼 직장 내 괴롭힘과 소통 리스크를 주의해야 하는 시대에는 리더의 언어도 안전해야 한다. 이때 구성원을 예우하면서도 리더십을 잃지 않는, 안전한 말의 구조가 바로 QEDM이다.말의 구조 QEDM은 화려한 화술이나 타고…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 04 Sep 2026 17:48:03 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>CEO 이순신-리더십과 사회적 책임-</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999947389</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/08/9791167782069.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 04 Sep 2026 17:48:03 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>CEO실천강령</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999947376</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/09/9791199984912.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 04 Sep 2026 17:48:00 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>리더십 전환 플레이북</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999946291</link>
	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/08/9791194534938.jpg" alt="" border="0" /></p>리더십 전환을 본격적으로 다룬 최초의 책!승진했는가, 영입됐는가, 더 큰 조직을 맡았는가과거의 성공을 내려놓고 새 조직에 뿌리내리는 법승진, 영입, 이동! 축하가 쏟아진다. 근데 그렇게 새 리더가 된 사람들은 새 조직에서 제대로 잘 뿌리를 내렸을까? 현실에서 새 리더의 리더십 전환은 쉽지 않다. 실패도 많다. 이 책은 바로 그 승진, 영입, 이동 후 새 조직에서의 성공적인 리더십 전환 방법을 본격적으로 다룬 실전 안내서다.저자들은 신임 리더에게 30일 내 60일 내 90일 내 실적으로 내고 조직을 장악해야 한다고 재촉하는 대신 먼저…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Thu, 27 Aug 2026 17:47:30 +0900</dc:date>
	</item>
	<item>
	<title>코칭 리더십-성과 향상을 위한-(개정증보판)</title>
	<link>https://ykbook.com/shop/item.php?it_id=9999945649</link>
	<description><![CDATA[GE, 골드만삭스, HP 등 최고의 기업들은 왜 ‘코칭 리더십’을 채택하는가?비즈니스에서 성과를 100배 높이는 코칭의 모든 것!비즈니스 코칭의 선구자 존 휘트모어의 명저,40개국 출간 100만 부 이상 판매된 코칭 바이블전 세계 직장인 가운데 23퍼센트만이 업무에 몰입한다. 기업의 사회적 역할과 조직문화가 뒤바뀌는 시대, 리더는 무엇을 해야 하는가? 조직원의 자각과 책임감을 이끌어내는 GROW 모델부터 동기를 부여하는 의사소통법, 목표달성률을 높이는 질문법까지, 전 세계 주요 기업들이 선택한 코칭 리더십의 모든 것. 팬데믹 이후의…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Sat, 22 Aug 2026 17:52:50 +0900</dc:date>
	</item>
</channel>
</rss>