중국회사 경영관리 매뉴얼 (2014.1 제2판)

▣ 작가 소개

저자 : 이규철
저자는 충북 영동에서 출생하였다. 일본 와세다대학 대학원 법학연구과(早稻田大學 大學院 法學硏究科 商法)에 유학 중, 일본은 이미 1954년 중국헌법이 제정된 그 이듬해인 1955년부터 중국법률연구가 활발하게 시작된 것에 충격을 받았다. 당시 한국의 중국법률연구는 거의 전무했을 정도이다.
일본 유학을 마치고 귀국한 후 한국 서울의 중국대사관 도움을 받아 1998년 중국교육부의 중화문화연구장학금(中華文化硏究奬學金 敎委登記號 98HWH002)으로 상해 복단대학교 경제대학(?旦大學 經濟學院) 연구학자(硏究學者)로 중국경제학을 그리고 화동정법대학(華東政法大學)에서 현 최고인민검찰원 검찰장(最高人民檢察院檢察長) 조건명(曹建明) 선생을 박사 지도교수로 모시고 국제경제법을 연구했다.
그 동안 로펌파트너, 대학교수, 중국 비즈컨설턴트 등 경력을 통한 약 200편 이상의 문장과 시진핑과 차이나의 도전, 중한통상법률용어사전, 중국M&A실무, 중국비즈니스계약매뉴얼, 중국회사경영관리매뉴얼, 한ㆍ중합자계약서매뉴얼, China-CEO 회사설립ㆍM&Aㆍ철수매뉴얼, 중국반덤핑법실무, 현대중국대외무역론, 중국노무관리Q&A100, 중국계약법총람, 중국경제통상법,... 중국진출기업경영총람, 중국부동산거래법실무, 한중?중한경제무역용어사전, 중국비즈니스Q&A100, 대중국투자전략과 법률 등 17권 출판하였다.
중국 CCTV12, 청주 CJB TV, KBS 및 MBC라디오, 동아일보, 문화일보, 흑룡강신문, 충북일보 논설위원 등 출연 및 기고하였다. 서울KAIST 테크노 경영대학원, 경희대　국제법무대학원, 청화대 한국Campus CEO 과정, 대한상공회의소, 충북경제포럼, 산업은행(상해지점), 중국 CBMC 등 여러 기관에서 100회 이상의 중국 관련 특강을 했다.
서울 CYBER 대학 외래교수, 한국법제처 동북아법제 자문위원, 충북국제자문관, 충남상해무역관 법률고문, 대전시 해외협력위원, 청주시 상해연락사무소 수석대표, 청화대학교 SEC 한국CAMPUS(CEO과정) 초빙교수 등을 지냈다. 현 중국외자기업 부사장으로 현장 실무에서 활약하면서 한ㆍ중 교류에 기여하고 있다.

▣ 주요 목차

중국 현지법인 경영방법 7가지 노하우

제1부 하이얼의 경영혁신
Chapter 1 하이얼의 경영시스템
1. 엄격한 경영시스템과 운용
2. 유럽ㆍ미국식 시스템 도입과 소화력

Chapter 2 하이얼의 인재육성과 교훈
1. 하이얼의 인재교육과 자기개발
2. 심천 대만기업의 인재 시스템 경영사례

Chapter 3 중국진출 기업에 대한 제언
1. 인센티브 시스템 중요성 재인식
2. 인재육성ㆍ투자의 중요성 재인식


제2부 경영관리의 종합적 기획
Chapter 1 인사노무·조직운영
1. 인적자원 관리의 기본
2. 채용환경과 취업방침
3. 인재교육과 평가처우제도
4. 생활시간의 관리에 관하여
5. 리더쉽과 커뮤니케이션

Chapter 2 생산과 판매
1. 시장구분의 명확화
2. 마케팅의 전략
3. 생산관리와 품질관리
4. 원자재와 부품조달의 현지화

제3부 경영자원의 효율적 운용
Chapter 1 총경리의 기본업무
1. 총경리의 인간상
2. 총경리의 권한과 직책

Chapter 2 경영자원에 관하여
1. 사람(人)에 관하여
2. 자본(物)에 대하여
3. 돈(錢)관리에 대하여
4. 정보관리에 관하여

Chapter 3 조직운영의 방식

Chapter 4 정부기관 등 대외관계
1. 기본적 대처방법
2. 정부기관의 접대방법
3. 공상국
4. 외환관리국
5. 은 행
6. 세 관
7. 상품검역소
8. 세무서
9. 현지의 진(鎭)ㆍ개발구
10. 현지 공안국
11. 노동국
12. 사회보험국
13. 현지 회계사무소
14. 환경보호국

Chapter 5 한국 본사와 연계의 중요성
1. 사업계획과 주재원의 선정
2. 국제표준의 관리체제 구축
3. 현지법인과 인재 상호교류
4. 총경리에게 일정 권한위임

Chapter 6 사내 정례회의 운영방법
1. 사내 회의 종류
2. 한국과 가장 큰 차이점
3. 회의록의 작성과 효율화
4. 전달의사에 대한 확인필요

Chapter 7 컨설팅 회사의 이용방법
1. 다른 리스크 대처방법
2. 컨설팅기관과 유대관계 필요
3. 리스크 예방을 위한 자문의 필요

Chapter 8 한국인과 교류의 중요성
1. 전문가와 네트워크의 필요
2. 중국기업문화 이해 필요

제4부 기타 잡기와 일상생활 편
Chapter 1 기타 잡기
1. 음식의 습관
2. 화장실 사용방법 등
3. 인사방법
4. 화장실의 종이
5. 신발장 사용방법
6. 회사 물건은 자기의 것(?)
7. 백반사건
8. 천 번이 넘는 조회
9. 수위실에 관하여
10. 사원여행에 관하여
11. 위생개념과 청소에 관하여
12. 기숙사 관리에 관하여

Chapter 2 일상생활 편
1. 친구에 관하여
2. 체력유지에 관하여
3. 스트레스대책에 관하여
4. 생활시간의 관리에 관하여
5. 가족에 관하여
6. 독서에 관하여
7. 주재원의 생활환경 검토사항

제5부 회사경영과 주의할 법률사례
Chapter 1 회사경영과 주의할 법률사례
사례1 중국에서 특허신청
사례2 컴퓨터ㆍ소프트웨어 저작권
사례3 지적재산권의 분쟁
사례4 중국에서 모조상품에 대한 대책
사례5 중국의 재판제도
사례6 매매계약과 준거법
사례7 계약서 작성과 중재조항
사례8 직원의 불법행위와 사용자 책임
사례9 모조품과 법률적 대응책
사례10 채무자의 재산도피와 법적 대응책
사례11 상거래 대금의 채권시효 중지
사례12 합자기업 관리직의 충실의무
사례13 기업의 파산절차와 저당권확보
사례14 외자기업의 트러블과 소송방법
사례15 민사소송과 외국인 출국제한
사례16 중국 변호사 선임과 주의할 점

부 록
부록1 중화인민공화국 노동계약법
부록2 노동보장감찰조례
부록3 최저임금규정(最低工資規定)