면접을 잡아야 취업이 끝난다 1 신입 채용 면접편 (2025.8)

“준비된 면접 전략으로 어떻게 나를 보여줄 수 있을까?”

합격을 부르는 면접의 기술- 인성과 역량으로 증명하는 나

《면접을 잡아야 취업이 끝난다》김치성 지음, 마인드큐브 출간 는 면접관의 시각으로 접근한 30분 면접 현장의 디테일한 대응 전략을 제시한 취업 면접 전략서이다. 이 책에는 30여 년의 취업 면접 전문강사로서의 면접 관련 노하우와 실제 대기업 면접관으로 활동한 경험을 책 속에 그대로 녹여낸 현장 맞춤형 세부 대응 전략들이 시간대별로 촘촘히 제시되고 있다.

저자는 180개 이상의 대학에서 취업 면접 강의를 하고 대기업과 협회, 기관 등의 면접 교육 강사로 활동하면서 기업에 불려다니는 초빙 면접관, 전략을 제시하는 취업 컨설턴트, 강의 잘하는 취업 교과목 교수님, 핵심을 알려주는 취업 특강 강사님, 면접관을 교육하는 채용 전문가 등등으로 불리며 수많은 취업 면접 대응 전략과 디테일한 현장 맞춤 전략으로 취업준비생들에게 희망의 마중물을 제시해 왔다. 이러한 저자의 다양한 취업 면접 전문가로서의 스페셜한 노하우는 30분간의 숨 막히는 면접 접전장에서 어떻게 하면 최종합격자로서 마지막 취업의 문을 통과할 수 있을지를 전문가의 혜안으로 제시한다.

저자는 30여 년간의 취업 면접 컨설턴트와 기업 면접관 교육 담당 강사로 활동한 이력을 이 책에서 온전히 다 쏟아내고 있다. 무엇보다 기업의 채용 풍토와 과학적인 면접 접근을 바라는 저자의 진정성 넘치는 이야기들이 책 속의 직무 역량 평가나 면접관 평가표, 지원자의 자기소개서에서 효과적인 질문을 뽑아내는 방법 등을 통해 여실히 드러나고 있다.

《면접을 잡아야 취업이 끝난다》에는 기업 면접 현장에서 면접을 보는 지원자들의 숨소리마저 들릴 듯한 긴장감과 면접관의 날카로운 질문들이 마치 독자들 앞에 펼쳐지는 듯한 숨 막히는 현장 대응 스토리텔링이 담긴 독특한 형식의 전략서이다. 이는 곧 면접관의 질문에 효과적인 답변을 내놓기 위한 지원자의 효과적인 대응법이 그대로 각 단계별 디테일한 세부전략으로 담겨 독자들에게 면접 현장에서 바로 활용할 수 있는 최적의 상황별 대응 방법을 알려주고 있다는 것이 이 책의 최대 강점이라 할 수 있다.

마치 한 편의 잘 만들어진 웰메이드 영화를 보는 것처럼 면접관들의 각본 있는 면접 대본은 어떻게 만들어지며, 이에 대응하는 지원자들의 준비된 대응 전략과 질문에 대한 답변은 어떠해야 하는지를 시간대별, 상황별, 입사지원서별로 잘 제시해내 면접준비생들에게 꼭 필요한 면접 대비 필독서로 활용할 만한 책이다.

《면접을 잡아야 취업이 끝난다》는 저자의 수십 년의 취업 면접 활동을 바탕으로 만들어졌다. 누구나 처음이기에 두려울 수밖에 없는, 또한 한두 번의 경험으로는 감을 잡지 못하는 지원자들을 위해서 면접 전문가인 저자가 ‘옆에 앉아서’ 하나하나 설명하듯 꼼꼼하게 기술했다.

책에는 채용 면접관으로 활동 중인 저자의 해설을 통해, 면접관의 질문과 지원자의 답변이 오고가는 리얼한 면접 상황 해설과 면접관의 평가기준, 1분 자기소개 구성법, 자신이 쓴 입사지원서가 면접장에서 어떻게 질문으로 바뀌는지, 지원자의 직무적합도를 어떻게 평가하는지 등 합격에 필요한 핵심 정보와 면접 상황이 그대로 생생하게 재현되고 있다.

지은이 : 김치성

취업 면접 전문 강사, 한양대 외 4개 대학 겸임교수.

외국계 인사(HR) 컨설팅 기업인 ADECCO GROUP KOREA에서 다양한 국내외 기업의 채용 시스템을 컨설팅하였다. 한양대 대학원에서 인재개발교육을 전공하였으며, 실제 면접을 설계하고 진행한 실무 경험과 이론적 지식을 바탕으로 현재까지 전국 180개 이상의 대학교와 대학 및 기관/협회에 출강하며 취업과 채용의 핵심을 전달하는 왕성한 활동을 하고 있다.

현재 한양대학교, 서울여자대학교, 한국외국어대학교, 성신여자대학교의 겸임교수로 재직 중이며, 한국생산성본부, KT&G 상상유니브, 에듀윌, 한국직업방송 등에서 취업 부문 전문가로 활동했다. 강의와 컨설팅을 통해 연평균 2만 명 이상의 학생들과 취업준비생들을 만나며, 그들에게 ‘가장 직접적인 정보를 제공하는 강사’와 ‘컨설팅 받고 싶은 1순위 컨설턴트’로 평가받고 있다. 기업의 면접관 양성 교육을 담당했던 경험으로 개발한 면접 강의는 학생들 사이에서 ‘반드시 들어야 하는 취업 준비 필수 프로그램’으로 정평이 나 있다.

▷ 목차

머리말 - 다시 시작되는 취업 스토리

Part 1 면접의 속성

01 철저한 면접 준비의 모순성

02 기업의 면접 변화와 최근 면접 트렌드

1) 실질적인 직무 관련 경험의 검증

2) 직무와 업계에 대한 심층적 이해도 확인

3) 기업 집중성과 애착성 확인

4) 토론 면접의 진화, 협상 면접

5) P/T 면접의 전문화

6) 행동식 면접의 부활

7) NCS 기반 면접의 일상화

Part 2 인성/역량 면접 프로세스 분석

01 면접의 실제 진행 상황 재현

02 면접 도입부

03 면접의 초반부

1) 1분 자기소개

2) 입사지원서 기반의 질문 구성

04 면접의 중반부

1) 1차 면접을 관통하는 핵심! 직무적합성 또는 직무 준비도

2) 면접장에서의 중반부 질문 유형

05 면접의 종반부

1) 마지막 할 말, 또는 마지막 질문

06 면접의 끝

1) 면접관의 평가사항: 면접평가표

Part 3 지원자가 가장 궁금해하는 면접 질문 분석