코치되어 코칭하기

오늘 여러분들이 손에 들고 있는 이 책은 코칭에 대한 입문서로서, 코칭의 가치와 가능성을 알리며, 코칭을 시작하고자 하는 분들에게는 코칭의 기술과 방법론을 제공하고 코치 자격을 취득할 수 있는 정보를 제공한다.

우리는 모두 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 성공적인 삶을 살고자 한다. 그것을 위해서는 자신의 능력을 인식하고 발전시키는 과정이 필요하다. 코칭은 이러한 과정에 중요한 역할을 한다. 코칭은 자신의 잠재력을 발휘하고, 목표를 이루기 위한 방향성을 제시해주며, 동기부여와 성취감을 높여준다.

이 책은 코칭에 대한 개념과 원리, 그리고 실제 적용되는 기술과 방법론 등을 다루고 있다. 또한, 자격취득에 대한 정보도 제공하고 있어, 코치로서 자신의 능력을 인증하고 더욱 전문성 있는 코칭을 제공할 수 있게 도와줄 것이다.

이 책은 코치가 되어 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하는 모든 분에게 코칭의 가치와 가능성을 알리고 새로운 도전과 성취를 위한 지침서가 될 것이다.

지은이 : 강승천

대기업에서 30여 년간 신제품 연구개발, 생산, 품질 등의 활동을 경험하고 임원으로 은퇴하였다. 10년간 임원 생활을 하면서 ‘사람의 성장을 통한 사업의 성장, 사업의 성장을 통한 사람의 성장’의 선순환 사이클을 경험하였다. 이 경험을 함께 나누고자 은퇴 후에 전문 코치가 되어 여러 대기업과 중소기업의 리더들을 대상으로 리더십과 소통을 다루는 비즈니스 코칭을 하고 있다. 이와 함께 대학생 멘토링 활동을 하면서 대학생들의 진로 탐색을 지원하는 커리어 코칭도 하고 있다.

(사)한국코치협회와 국제코칭연맹(ICF)의 코치 자격을 갖고 있으며, 한경협 중소기업협력센터의 경영자문위원으로 중소기업들의 경영을 지원하는 활동에도 참여하고 있다.

지은이 : 유용린

작가, 전문 코치, 교수로 활동하는 다재다능한 지식인이다. 작자로서는 2021년에 ‘100일 동안 작가가 되는 꿈을 꾸다“를 시작으로 2022년에 ”긍정라이프를 위한 5가지 스킬”을 공저하여 긍정인생 워크숍을 진행하였으며, 2023년에는 그림 시집 “어느 날 하루“, 전자책 ”두 번째 인생의 정점에 오르는 법“을 출간, 한국디지털문인협회 회원으로서 ”내 인생의 위로“, ”내 인생 최고의 여행“, ”내 인생의 동행“ 문집에도 기고하는 등 왕성한 저작 활동을 하고 있다.

전문 코치로서 (사)한국코치협회 사업위원장과 ICF 코리아 챕터 회원관리위원장을 역임하였으며, 한국FT코칭연구원의 파트너 코치와 심사위원으로 코치 양성에도 적극적으로 활동하고 있다. 또한 국민대학교 자동차공학전문대학원 겸임교수로서 다양한 관점과 창의적 사고를 지닌 미래 글로벌 인재 양성에 기여하고 있다.

자신의 삶을 통해 꿈을 향해 꾸준히 도전해 가면서 꿈을 이루는 과정은 가치 있고 즐거운 것이라고 말하면서 자신의 경험과 지식을 공유하고, 재능을 기꺼이 나누며, 다른 사람들의 꿈을 응원하고, 함께 성장하고자 하는 마음을 가지고 있다. 오늘도 책을 쓰고, 코칭을 하고, 강의를 통해 자신만의 꿈을 꾸고 있는 사람들에게 영감과 긍정 에너지를 주고 있다. 저자 유용린은 꿈을 꾸는 사람들의 진솔한 친구이자, 진정한 멘토이자, 함께 하고 싶은 동반자이다.

프롤로그

I. 코치되기

1장 코칭의 기본

1.1 코칭의 유래

1.2 코칭의 정의

1.3 코칭의 철학

1.4 일반 대화와 코칭 대화의 차이

1.5 다른 대화 방법과의 차이

1.6 코칭에 관한 윤리

2장 코칭 역량 모델

2.1 (사)한국코치협회(KCA) 역량 모델

2.2 (사)한국코치협회(KCA) 코칭 역량과 해설

2.3 국제코칭연맹(ICF) 핵심역량 모델

3장 코치 자격취득

3.1 (사)한국코치협회(KCA) 코치 자격취득

3.2 국제코칭연맹(ICF) 코치 자격취득

3.3 역량 진단

3.4 코치가 되기 위한 조건과 자질

3.5 코치가 가져야 할 태도, 역량, 자신감, 윤리

3.6 코치로서 계속 성장

4장 코칭 스킬

4.1 질문

4.2 경청

4.3 피드백

5장 미래 트렌드와 VUCA 시대에 대응하는 코치의 역량과 역할

5.1 코칭의 미래 트렌드와 코칭의 미래

5.2 VUCA 시대에 요구되는 코치의 역량

5.3 VUCA 시대에 요구되는 코치의 역할

5.4 VUCA 시대에 요구되는 코치의 태도

5.5 VUCA 시대에 요구되는 코치의 지식

5.6 VUCA 시대에 요구되는 코치의 스킬

5.7 VUCA 시대에 요구되는 코치의 윤리

5.8 ChatGPT가 보는 코칭

II. 코칭하기

6장 코칭 대화 프로세스

6.1 GROW 대화 모델

6.2 GROW 대화 모델의 적용 사례

6.3 GROW 대화 모델의 질문 예시

6.4 GROW 대화 모델을 적용한 코칭 대화 사례

6.5 실제 코칭 진행 프로세스

6.6 코칭 대화 연습을 위한 상황 설정 사례

7장 코칭 분야와 코칭 비즈니스

7.1 코칭 분야

7.2 코칭 관련 비즈니스

7.3 비즈니스 코칭

7.4 라이프 코칭

7.5 커리어 코칭 (진로 코칭)

8장 코칭 사례

에필로그