어쨌거나 직장 -자아실현을 위한 꿈의 무대-

▣ 작가 소개

저자 : 송동근
송동근 박사는 현재 안양대학교 경영학과 겸임교수이며 푸르덴셜투자증권, 대신증권, 노무라증권 및 ABN Amro 증권 등에서 임원을 역임했다. 동아일보에 주간 칼럼『송동근의 ‘멘탈투자’ 강의』를 연재했고, 국내 최초로 ‘주식 투자자의 만족’에 관한 논문을 썼으며, 투자자의 심리에 관한 칼럼을 모아 책을 내기도 했다.
연세대학교 기계공학과를 졸업했으며 미국 Notre Dame대학 MBA, 안양대학 대학원 박사과정과 서울과학종합대학원(aSSIST) 최고위과정(4T)을 마쳤으며 한국코칭센터 CEP과정을 이수했다.
의사결정에 관한 연구로 전경련 국제경영원(IMI)의 의사결정 최고위과정 주임교수로 활동했다. 전국투자자교육협의회에서〈자산관리〉 및〈은퇴관리〉를 주제로 강연활동을 하고 있으며, 금융영업 전문가로서 다양한 주제를 연구하고 있다.
저서로는『멘탈투자』『주식 투자 어떻게 해야 하는가』『리더의 결정』『리더에게 길을 묻다』 등이 있다.

▣ 주요 목차

프롤로그 · 6

STEP 1 직장이란 이런 곳 · 9
직장인의 자세·12 | 학교는 배움터, 직장은 전쟁터·15 | 회사의 존재 이
유, 너와 나의 성장을 위해!·21 | 나와 동료, 우리는 하나다·25

STEP 2 매혹적인 근무 태도로 회사를 사로잡는다 · 35
직장 생활에서 가장 중요한 것, 태도·38 | 상황에 따라 성격의 얼굴을
바꿔라·54 | 경제관념, 되도록 빨리 익혀라·62 | 메모는 나의 힘·69
상대의 안부를 묻는 여유를 가져라·75 | 가끔은 당돌하게 존재감을 드
러내라·77 | 잡무는 절대 잡스럽지 않다·83

STEP 3 10년 차 직장 선배도 무릎 꿇는 커뮤니케이션 능력 · 89
사람 사귀는 것, 능력보다 노력이다·92 | Accountability! 책임지고 설
명하라·102 | 말해야 할 때와 침묵이 필요한 순간·110 | 이메일, 문자
메시지, 메신저 그리고 SNS·121 | 21세기 기업이 원하는 인재의 요
건·126

STEP 4 모든 이를 내 편으로 만드는 매혹적인 인간관계술 · 129
인간관계에 포석을 깔아라·132 | 부탁과 거절, 요령껏 하라·138 | 과한
요구를 끊어내는 한 마디 “NO!”·145 | 또래끼리만 어울리면 우물 안 개
구리 된다·149 | 동료와는 업무로 친해져라·156

STEP 5 상사를 내조하는 특별한 1퍼센트 · 161
신입 사원의 가장 큰 ‘고객’, 상사·164 | 감동은 초반에, 중간 보고는 반
드시·172 | 상사와의 관계, 제대로 포지셔닝하라·180 | 상사와의 의견
충돌 시 그의 눈으로 업무를 보라·187

STEP 6 될 성부른 나무는 떡잎부터 - 신입 사원 때부터 키워야 할 경영 마인드 ·193
일의 본질은 무엇인가?·196 | ‘열심히’보다 전략! - 전략 마인드·202
우리 회사의 ‘생명줄’은 무엇인가·208 | 모든 게 계획이고 스케줄이
다·215 | 번뜩이는 아이디어맨이 되어라·222 | 나는 ‘1인 기업가’
다·227

STEP 7 수신제가 치국평천하 - 미래 리더로서의 자기 관리 ·233
우리 회사가 나에게 최선인 이유·236 | 나를 변화시키는 하루 30
분·241 | Let’s not talk shop! - 스트레스를 관리하라·248 | 주머니를
철저히 관리하라·253 | 회식 자리, 냉정과 열정 사이에서·258 | 직장
생활의 위기, 어떻게 극복할 것인가·263 | 언제나 가족이 최우선·266

에필로그 · 269