입사 1년 차 직장 사용설명서 -입사 후 1년이 당신의 10년 뒤를 결정한다-

▣ 출판사서평

‘미생’을 ‘완생’으로
바꿔줄 신의 한 수를 훈수한다
신입 사원들이 직장 생활에서 겪는 애환을 그린 [미생]이 많은 이들의 공감을 자아내며 열풍을 일으키고 있다. 취업 준비생일 때는 아무리 고되고 힘든 일도 기쁜 마음으로 해낼 테니 제발 뽑아만 주면 좋겠다는 마음이고, 회사에만 들어가면 장밋빛 미래가 펼쳐질 것 같은 생각이 든다.
그러나 비좁은 취업 관문을 뚫고 직장에 들어가도 막상 직장 생활에 만족하는 이는 그리 많지 않다. 업무가 적성에 맞지 않는 것 같고, 상사도 마음에 들지 않고, 조직 생활에서 스트레스를 받다 보면 직장 생활을 시작하며 품었던 원대한 꿈은 어느새 사라지고 ‘먹고살려면 하루하루 버텨야지’ ‘이놈의 회사 때려치워야지’ ‘그놈의 월급이 뭐기에’ 같은 하소연을 하게 된다.
이렇게 ‘그저 그런 월급쟁이’로 평생을 살지 않으려면, 입사 후 1년 안에 ‘될성부른 떡잎’으로 자리매김해야 한다.


입사 후 1년간이 직장 생활의
미래를 결정한다
《입사 1년 차 직장 사용설명서》는 저자가 삼성그룹의 인사 분야에서 사원부터 임원까지 근무하면서 경험하고 깨달은 직장 생활의 노하우를 집대성한 책이다.
26년간 삼성의 인사·교육 분야에서 기획과 실무를 전담하면서 인재들이 입사하고 성장하여 부서장, 임원으로 발탁되는 모습을 지켜본 저자는 입사 후 1년간의 직장 생활을 보면 그 미래를 짐작해볼 수 있다는 사실을 발견했다.
물론 조직 생활을 잘해나가려면 운도 따라야 하고 실력 이외에 다양한 변수가 작용하기도 하지만 대개는 짐작한 대로 성장하거나 아니면 우려대로 중도에 도태되는 모습을 보아왔다. 그러면서 이러한 결과는 대부분 ‘신입 사원 1년을 어떻게 생각하고 행동하며 보내는가?’에 따라 결정된다는 사실을 깨달았다.
필자가 이 책을 쓴 이유는 바로 이 때문이다. 입사 1년 차가 갖춰야 할 자세나 태도, 생활방식, 일에 임하는 자세나 조직 생활에 중요한 요소들을 사전에 알려줘서 시행착오를 줄이고 기업의 꽃인 임원으로 성장할 수 있도록 도와주고자 이 책을 썼다.


취업 준비생과 직장 초년생을 위한
직장 생활 완벽 가이드
신입 사원 시절을 어영부영 보내다가 설사 늦게 직장 생활에 도가 튼다 하더라도 이미 저만치 앞서 가버린 경쟁자들을 따라잡을 수도, 이미 굳어져버린 평판을 바꿀 수도 없다. 따라서 신입 사원 시절, 특히 1년 차에 직장 생활에 필요한 요령을 체득해야 회사에서 인정받고 자신의 꿈을 펼쳐갈 수 있다.
저자는 신입 사원이 갖춰야 할 자세나 태도, 생활방식, 일에 임하는 자세나 조직 생활에 중요한 요소 등 직장 생활을 시작하는 이들이 반드시 갖추어야 할 기본기를 피부에 와 닿는 생생한 사례를 들어가며 전수한다.
이 책에서 소개하는 직장 생활 요령을 터득하고 실천한다면 상사에게 인정받고 조직에서 반드시 필요한 인재로 자리매김함은 물론 직장이 생계를 위해 하루하루를 견디는 곳이 아니라 자신의 꿈을 이룰 터전으로 바뀔 것이다.

▣ 작가 소개

저자 : 조영환
대학교와 대학원에서 인사관리를 전공하고, 공군 인사장교로 4년간을 복무한 후 삼성그룹에 들어가 인사 실무 20년을 포함하여 조직관리, 조직진단 컨설팅 업무 등 26년간 조직관리 업무를 했으며, 현재 ㈜AJ가족 인사·교육총괄 경영고문으로 있다. 도합 30년을 거대 조직에서 인사·조직관리를 해오며 이론 연구와 현장 근무, 컨설팅까지 두루 경험해본 국내 최고의 인사·조직관리 전문가다.
30년간 조직 생활을 하면서 배우고 느낀 점들을 모아《메일 통하는 남자》《멋지게 나이 들기》《여자－세상에서 가장 어려운 상대》《면접의 비밀》《삼성 출신 CEO는 왜 강한가》를 집필했다. 이 책《입사 1년 차 직장 사용설명서》는 저자가 삼성그룹의 인사 분야에서 사원부터 임원까지 근무하면서 경험하고 깨달은 직장 생활의 노하우를 집대성한 책이다. 신입 사원이 갖춰야 할 자세나 태도, 생활방식, 일에 임하는 자세나 조직 생활에 중요한 요소들을 사전에 알려줘서 시행착오를 줄이고 기업의 꽃인 임원으로 성장할 수 있도록 도와주고자 이 책을 썼다.

▣ 주요 목차

들어가며

1장 | 입사 후 1년, 임원의 싹이 튼다
01 입사 후 1년간이 직장 생활의 미래를 결정한다
02 채용 시에 점검하는 기본 자질
03 입사 1년 안에 갖추어야 할 자질과 소양


2장 |입사 1년 차 직장 생활 요령

목표 설정
01 원대하고 높은 꿈과 비전을 설정하라
02 구체적인 도전 목표와 실천 계획을 수립하라
03 CEO나 임원들을 유심히 관찰하고 벤치마킹해라
04 최초 3년간은 초기 투자 기간이라고 생각하라
05 누구에게나 무조건 배운다는 자세로 1년을 지내라
06 내가 하는 일을 좋아해야 성공한다
07 성과는 자신이 투자한 시간과 열정에 비례한다


자기관리
01 지금까지의 수동적인 생활에서 벗어나 주도적인 성향으로 재빨리 변신하라
02 새벽형(아침형) 인간이 되어라
03 10분은 없는 시간이라 생각하고 먼저 준비하라
04 어느 정도의 스트레스는 당연하게 받아들이고 즐겨라
05 건강을 증진할 자기만의 비법을 개발하고 습관화하라
06 업무와 직접 관련이 없는 자기계발은 한두 해 늦게 시작하라
07 손에서 책을 놓지 마라
08 하나 이상의 신문을 매일 읽어라
09 하루의 일상생활을 시스템화하라
10 주말과 휴일도 목표와 계획을 세워 의미 있게 보내라


인간관계
01 신입 사원다운 활력과 패기를 가지고 주위에 역동성을 펼쳐라
02 직원을 이성으로 보지 마라
03 술은 마시되 통제할 줄 아는 사람이 되어라
04 인사부서, 교육부서 선배들을 잘 사귀어놓아라
05 환경미화, 영선, 보안, IT 쪽 직원들과도 교류하라
06 상사를 감동시켜라
07 상사나 동료에게서 장점을 발견하도록 노력하라
08 상사에게 물어보는 것을 망설이지 마라
09 조직이나 상사에 대한 불평불만을 입 밖에 내지 마라
10 남의 말을 함부로 하거나 옮기지 마라
11 좋은 인상을 심어줄 수 있도록 노력하라


실무 요령
01 업무에서 개선해야 할 사항을 빠짐없이 메모하라
02 1개월 안에 회사 조직과 업무의 기본 구조를 파악하라
03 3개월 안에 부서와 자신의 업무의 핵심을 소상히 파악하라
04 하루하루의 업무와 생활은 그날 정리하고 매듭짓는 습관을 들여라
05 중요한 일과 상사들의 지시는 바로바로 메모하는 습관을 들여라
06 상사의 업무 지시 사항은 반드시 중간에 점검/보고하라
07 일주일에 하나 이상 업무 개선 아이디어를 생각하라
08 항상 실수에 대비해 대책을 준비하라


조직 생활
01 사적인 일과 조직의 목표가 충돌하면 조직을 우선으로 생각하라
02 퇴근 후에도 항상 일과 조직을 생각하라
03 당분간은 가정보다 조직을 더 중시하라
04 직장에 뼈를 묻겠다는 각오로 임하라
05 조직 생활을 배울 좋은 멘토를 만들어라
06 회사의 공식 행사에는 무조건 빠지지 마라


글을 마치며