스테이크홀더 경영 - CEO의 바이블 -

▣ 출판사서평

CEO의 바이블 -

산업화를 거침없이 달려온 선진 자본주의 국가들.
그 격랑 속에서 수많은 경영자들이 새로운 모색에 나섰다.
스테이크홀더 경영!!

자본주의 사회는 자유라는 공기 속에서 배금주의 발호에 의한 각종 우려를 낳고 있다.
대량생산, 대량소비, 각종 마케팅은 인간의 욕망을 자극해 극대화시켰다.
이것은 선진 자본주의 사회조차 위기 도래를 예감케 하고 있다.

‘스테이크홀더 경영’은 한마디로 자본주의 막바지에서 찾아낸, ‘현대 경영의 비전 제시’이다.
‘스테이크홀더 경영’이란 간단히 말해서 ‘경영자를 위한 실무적 이해관계론’이다.
여기서 이해관계자란 주주, 노동자, 소비자, 채권자, 공급자, 경영자, 이사회 등 기업활동에 있어서 연관되는 각 분야의 커뮤니티인 셈.

지금 우리 사회에서는 제반 문제점을 안고 있다.
이 모든 경영과 경영에 연관 모든 사회 문제는 각 커뮤니티 이해관계자의 부조화가 관련이 있다.
그렇지 않은가?
그러므로 지금 우리 사회의 제반 문제는 ‘어떻게 하면 스테이크홀더 경영을 통한 각 커뮤니티의 이해관계가 원활해지는가’에 대한 연구가 시급한 때이다.
그것이 바로 이 책 『스테이크홀더 경영』.
성공을 꿈꾸는 CEO라면 스테이크홀더 경영을 눈여겨보라.
대한민국에서 기업하기 힘들다는 경영주일수록 스테이크홀더 경영이 필요한 당사자이다.

▣ 작가 소개

원저 : 미야사카 준이치
宮坂純一
1948년생
고베대학 경영학 박사
나라산업대학 경영학부 교수

역 자 소 개
김리우
서강대 법학박사수료
도쿄대 법학석사
미국 조지아주 회계사
Frances E. Olsen 『법의 성별』 번역

조운철
부산동의대학교 일어일문과 학사
일본계 상사 국내화학 영업 담당
국내 화학회사 일본수출 담당

▣ 주요 목차

제1부
전환기의 기업 경영

제1장 : 도덕·커뮤니티로서의 기업

1. 서론
2. 커뮤니티로서의 기업
2-1 개인주의에서 공산사회주의(communitarianism)로(의 회귀)
- 커뮤니티로서의 기업]설 대두의 사상적 배경
2-2 경제제도로서의 기업에서 커뮤니티로서의 기업으로
- 커뮤니티로서의 기업의 의미
3. 커뮤니티로서의 기업에서 도덕·커뮤니티로서의 기업으로
3-1 도덕·커뮤니티로서의 기업의 의미
3-2 도덕·커뮤니티로서의 기업의 자세
- 도덕·커뮤니티로서의 기업에 대한 조건
4. 끝으로 · 36

제2장 : 트러스트 · 39

- 회사 자체와 각종 스테이크홀더와의 관계를 지탱하는 ‘윤리적 구조’
1. 해제(解題) · 39
2. 트러스트의 개념 · 40
2-1 트러스트의 조직론적 해석 · 40
2-2 트러스트의 윤리학적 해석 · 45
3. 트러스트와 조직의 유지 · 49
- 윤리학과 경영학의 ‘브릿지 개념’으로서의 트러스트
3-1 호스머의 “Why be Moral?”론 · 49
3-2 윤리학과 경영학의 ‘브릿지 개념’인 트러스트 · 51
4. 스테이크홀더 관리의 提唱 · 54

제3장 : 기대되는 경영자像 · 55

- 비즈니스·윤리에서 본 경영자의 역할
1. 해제 - 스톡홀더 자본주의에서 스테이크홀더 자본주의로의 전환 · 55
2. 전환이 요구되는 경영자의 역할 · 58
2-1 전환기의 기업상 · 58
- 스테이크홀더·코퍼레이션으로서의 기업
2-2 특수한 스테이크홀더로서의 경영자 · 63
3. 경영자에게 요구되는 자질 · 67
3-1 윤리와 리더십 · 67
3-2 성실(誠實) · 72
4. 결론 · 76

제2부
회사 자체와 스테이크홀더의 신뢰 관계의 현상 상태로서의 권리·의무

제4장 : 스테이크홀더에 대한 의무는 어떻게 하여 결정되는가 · 81

1. 해제(解題) · 81
2. 스테이크홀더에 대한 의무(or 권리)의 분류구조의 기초로서의 규범 · 82
2-1 분류구조의 기초로서의 통합사회계약론 · 82
2-2 통합사회계약론의 과제 · 90
3. 스테이크홀더에 대한 의무/스테이크홀더의 권리는 어떻게 결정되는가 · 92
3-1 규범에서 의무로-통합사회계약론의 함의 · 92
3-2 하이퍼 규범의 의의와 역할 · 96
4. 소묘(素描)： 스테이크홀더에 대한 의무, 스테이스홀더의 권리 · 103

제5장 : 스테이크홀더의 한 구성원으로서의 주주 · 107

1. 스테이크홀더의 한 구성원으로서의 주주 · 107
- 비즈니스·윤리에서 본 주주의 위치
1-1 코퍼레이트·거버넌스의 역사적 변천과 스테이크홀더로서의 주주 · 107
1-2 주주의 의식의 변화 - 윤리적인 투자 · 118
2. 주주의 권리와 의무 · 123
2-1 주주의 권리와 의무에 대해서 · 123
2-2 인사이더 거래에 대한 대응 · 127
3. 요약 · 130

제6장 : 시장경제 속의 기업경영 · 131

1. 스테이크홀더로서의 경쟁/상대 기업 및 거래기업 · 131
1-1 시장 시스템의 윤리 · 131
- 비즈니스 윤리에서 본 자유주의경제
1-2 경쟁의 윤리 그리고 조직으로서의 계속적인 존속 · 134
2. 경쟁/상대 기업 및 거래기업의 권리와 의무를 둘러싼 제 문제 · 137
- 공정한 룰의 확립을 향해서
2-1 경쟁(상대) 기업에의 의무 · 137
2-2 거래기업에의 의무 · 143
3. 요약 · 145

제7장 : 공정한 노사관계 속의 기업경영 · 149

1. 스테이크 홀더로서의 종업원 · 149
1-1 노동환경의 변화를 반영하여 [진화하는] 사회계약 · 149
1-2 종업원 권리 운동(the employee rights movement)의 전개 · 151
2. 종업원의 권리와 의무를 둘러싼 모든 문제 · 154
2-1 종업원의 권리(종업원에 대한 회사의 의무) · 154
2-2 종업원의 의무 · 167
3. 요약 · 173

제8장 : 소비자 지향의 경영 · 175
1. 스테이크홀더로서의 소비자 · 175
1-1 소비자운동의 고양(高揚) · 175
1-2 마케팅 윤리의 확립을 향하여-소비자 운동에의 대응 · 180
2. 소비자의 권리, 기업의 의무를 둘러싼 여러 문제 · 182
2-1 제품의 안전성과 도덕 · 183
2-2 광고와 도덕 · 188
3. 요약 · 192

제9장 : 커뮤니티 지향의 경영 · 183

1. 스테이크 홀더로서의 커뮤니티 · 183
1-1 기업시민으로서의 길을 모색하는 현대(미국) 기업 · 183
1-2 기업시민(코퍼레이트·시티즌십)을 구성하는 3개의 기둥 · 197
2. 커뮤니티의 권리와 의무를 둘러싼 여러 문제 · 201
2-1 커뮤니티에 대한 공헌 · 201
2-2 커뮤니티의 권리와 의무 · 208
3. 요약 · 213

제10장 : 자연과의 공생의 길을 모색하는 시민사회 속의 기업 · 217

1. 사일런트 스테이크홀더로서의 자연환경 · 217
1-1 기술（테크놀로지）발전과 황폐화된 자연환경 · 217
1-2 자연 환경에의 대응 · 219
1-2-1 자연 환경에의 대응 · 219
1-2-2 환경윤리 · 223
2. 회사 규제자/스테이크 홀더로서의 정부(규제) · 227
2-1 정부의 규제의 역사 - 규제의 구체적 내용 · 227
2-2 정부의 규제를 대한 여러 문제 - 규제의 의의과 한계 · 236
3. 요약 · 239

제3부
기업 활동의 평가

제11장 : 기업활동 감시 시스템 구축에의 길 · 243

1. 해제 · 243
2. ＫＬＤ방식 - 사회적 심사의 시도 · 245
2-1 사회적 심사 · 245
2-2 ＫＬＤ방식 · 249
3. 홉킨스 방식 - 사회적으로 책임 있는 기업의 인정 기준 · 253
3-1 사회적 책임론자의 提言
3-2 홉킨스 방식
4. 스테이크 홀더·이론에서의 접근
4-1 바디샵의 스테이크 홀더 베이스의 감사방식
4-2 호세이니·브래너 방식
5. 요약

제12장 : 스테이크홀더 관리와 기업활동의 평가지표

1. 과제의 한정
2. 기업활동 평가지표의 제시