살고 사랑하고 업적을 남겨라

▣ 출판사서평

『성공하는 사람들의 7가지 습관』 출간 25주년 기념,
스티븐 코비의 인생철학이 담긴 말과 글 베스트

스티븐 코비 박사가 청년이던 시절, 주변에서는 그가 당연히 가족이 운영하던 호텔 사업을 물려받으리라 기대했다. 하지만 그건 그가 원하는 길이 아니었다. 그는 뭔가 다른 방식으로 세상에 기여하고 싶었다. 그는 스승이 되어 사람들이 자기 안의 가능성을 발휘하는 데 자신의 삶을 바치고 싶었다. 그는 “모든 인간은 소중하다”, “그들 안에는 거대한, 거의 무한한 가능성과 잠재력이 깃들어 있다”라고 써놓고 그 목표에 다가가기 위해 하버드 대학원을 나와 대학 교수가 되었고, 정부와 기업 리더들의 컨설턴트가 되어 자신의 영향력을 점점 더 확대해나갔다.

많은 사람들이 이 시대에 가장 큰 반향을 불러온 책 중 하나로 일컫는 스티븐 코비 박사의 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 1989년 출간되어 3,000만 부 이상 판매되었다. 25년이 지난 지금에도 전미 베스트셀러 최상위를 기록하고 있으며, 대통령부터 유치원생까지, 국경과 세대, 지위를 초월하여 전 세계 독자들을 사로잡은 성공학의 명저로 평가받고 있다. 우리 시대의 위대한 스승 코비 박사의 지혜와 가르침이 담겨 있는 이번 신작 『살고 사랑하고 업적을 남겨라(원제: The Wisdom and Teachings of Stephen Covey)』는 전 세계인이 함께 읽는 자기혁신의 교과서인 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 출간 25주년을 기념하여 많은 이들이 그리워하는 코비 박사를 기리기 위해 기획되었다.

스티븐 코비 박사는 시류에 영합해 명성을 얻고 성공하려 하지 않았다. 그가 정말 열정을 갖고 임했던 일은 직업적인 성공과 개인의 내면적인 만족을 위해서 불변의 진리를 가르치고 구현시키는 것이었다. 이 책에서는 그의 지혜와 가르침 중에서도 가장 중요하고 가슴에 새겨야 할 주제들을 다룬다. 코비 박사는 이제 없지만, 세월이 흘러도 변하지 않는 그의 가르침들을 언제나 기억될 것이다. “진실은 진실이고, 그 자체로 자명하다.” “사람은 원칙 없이 살면서 우주가 자신에게 맞춰주기를 기대할 수 없다.” “당신의 삶은 소중하며, 적당히 살면서 낭비할 수도 있고 위대함을 향해 노력하며 살 수도 있다.”

우리 시대 수많은 사람들에게 삶의 좌표를 제시한
스티븐 코비의 오늘을 살고 내일을 살아갈 원칙들

2012년 7월에 작고한 스티븐 코비 박사는 리더십, 시간관리, 효과성, 성공, 그리고 사랑과 가족에 이르기까지 여러 분야에 걸쳐 큰 가르침을 남겼다. 그는 사람들이 개인적인 영역과 직업적인 영역 모두에서 더 성공할 수 있도록 이끄는 핵심 요소들이 무엇인지 깨닫게 하는 데 일생을 바쳤다. 성실성, 균형, 비전, 사랑과 같은, 인생을 결정짓는 원칙들을 중심으로 구성된 이 책은 다양한 이야기와 인용구들을 통해 그런 원칙들을 감동적이고 마음에 와 닿게 풀어낸다.

- 약속을 지키기 위해 어떤 값이든 치를 준비가 되어 있지 않다면 약속이란 말을 쓰지 마라.(‘책임의 원칙’ 중에서)

- 관계에 관련된 대부분의 문제는 서로의 역할이나 목표가 충돌하거나 기대치가 달라서 일어난다.(‘책임의 원칙’ 중에서)

- 인생에 변함없이 존재하는 세 가지 요소가 있다. 변화, 선택, 원칙이다.(‘선택의 원칙’ 중에서)

- 타인을 더 깊게 이해할수록 그들의 존재에 감사하게 되고 더 공손한 태도로 대하게 된다. 다른 사람의 영혼에 접촉한다는 것은 성지를 밟는 것과 같다.(‘공감의 원칙’ 중에서)

- 톱날을 갈 시간도 없을 정도로 톱질을 하는 데 바빠서는 안 된다.(‘균형의 원칙’ 중에서)

- 다른 사람들을 판단하는 판사가 되지 말고 희망을 비추는 등대가 되어라.(‘기여의 원칙’ 중에서)

- 승-승의 사고는 사업뿐 아니라 인생 모든 관계에서 중요하다. 누구의 마음이든 열 수 있는 입장권과도 같다.(‘승-승의 원칙’ 중에서)

▣ 작가 소개

저 : 스티븐 코비 
세계적으로 존경받는 리더십 권위자이자 가족공동체 전문가이며, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가이다. 하버드대학교에서 MBA학위를, 브리검영대학교에서 박사학위를 받았다. 브리검영대학교에서 조직행동학 및 경영관리학 교수, 교무처장을 역임했다. 그가 저술한 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 전 세계에서 38개 국어로 번역되어 1,500만 부 이상 판매되었으며, '20세기에 가장 큰 영향을 끼친 비즈니스 서적'의 하나로 선정되었다. 『소중한 것을 먼저 하라』, 『원칙중심의 리더십』, 『성공하는 가족들의 7가지 습관』도 모두 합쳐 2,000만 부 이상 판매되었다.

9명의 아이들의 아버지로서, 43명의 손자, 손녀의 할아버지로서 2003년 '좋은 아버지상'을 받았는데 그는 이 상이 그 어떤 상보다도 뜻 깊은 상이라고 밝힌 바 있다. 인류에 대한 지속적인 공헌을 인정받아 토머스모어대학교에서 상패를 받았으며, 1999년 올해의 연설가상, 1998년 시크교의 국제평화인상, 1994년 올해의 국제기업인상과 전국평생기업인상을 수상했다. 또한 「타임」지에서 '미국에서 가장 영향력 있는 25명' 가운데 한 사람으로 선정되었고, 여러 개의 명예 박사학위를 받았다.

그는 123개국에 지사를 운영하고 있는 프랭클린코비사의 공동설립자 겸 부회장이다. 프랭클린코비사는 전 세계 개인과 조직들의 변화와 성장을 도와주고 그 도구를 제공하기 위해 코비 박사의 비전과 규율, 그리고 열정을 공유하고 있다. 스티븐 코비의 저작 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 1994년 4월 15일 초판 발행 이후 2003년 9월 22일 현재 444쇄를 발행하였고, 110만 부가 판매되었다. 이 책은 10년이 지난 2003년도에도 변함없이 매월 3,000명~4,000명의 독자들이 찾고 있는 스테디셀러로 성공학의 명저가 되었다. 톰 피터스가 “당신의 삶을 송두리째 뒤바꿔 놓을 경이로운 책”이라고 소개한 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은, 기존의 리더십 관련서들이 ‘처세술’과 단기적 성과 위주의 테크닉에 초점을 맞추던 기존의 리더십 관련서들과는 달리 그의 책들은 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다. 2002년에는 「포브스」지가 선정한 20세기 가장 영향력 있는 경제경영 도서 top 10 중 하나로 선정되었으며, 「포춘」지 선정 500대 초일류기업 가운데 460여 개 기업이 코비 박사가 개발한 “성공하는 사람들의 7가지 습관 워크숍” 교육 프로그램을 도입하여 전사원을 교육시키고 있다. 우리나라에서도 이 책은 리더십 개발 워크숍 과정으로 진행되어 청와대 경호실과 한국은행, 한국통신 등의 행정부와 공기업, 육군대학 육군본부 공군본부 등의 군대, 한국대학교육협의회 서강대사회교육원 등의 교육기관, MBC, 중앙일보 등의 언론기관, LG증권 대우인력개발원 삼성화재 SK그룹 현대인재개발원 등의 주요 기업에서 도입해 활용하기도 했다.

이 밖에도 코비 박사의 혁신적인 시간관리서인 『소중한 것을 먼저 하라』, ‘7가지 습관’의 가족 실천편인 『성공하는 가족들의 7가지 습관』 모두 출간 즉시 경제경영 베스트셀러 1위에 오르며 국내외에서 극찬을 받았다. 개인과 가정은 물론 기업과 조직, 나아가 사회전체가 더욱 효과적으로 역량을 발휘할 수 있는 방향을 제시해 주고 있는 스티븐 코비는 한국의 경제와 사회가 처한 문제에 깊은 관심을 가지고 있는 것으로도 유명하며, 그간 3차례에 걸쳐 한국을 방문하였고 매전 강연회를 개최하여 선풍적인 인기를 끌었었다. 『성공하는 사람들의 8번째 습관』은 『성공하는 사람들의 7가지 법칙』의 저자 스티븐 코비가 10년만에 발표한 후속작으로, '7가지 습관'으로 시작된 삶을 변화를 지속시켜줄 8번째 습관을 알려주고, 이를 생활에서 실천할수 있는 체계적인 지침을 제공한다. 8번째 습관은 또 하나의 습관이라기보다는 7가지 습관을 현실에 실제로 적용하는 방법이다. 통제 중심의 조직에서 한없이 무력해진 개인이 잠재력을 발휘하려면 자신의 재량을 확대하기 위해 개인적 리더십에서 출발, 조직 전체에 영향을 미치는 리더십의 개발이 필요하다. 이 책에서는 리더의 리더가 되는 방법, 지위에 관계없이 조직을 변화시키는 방법 등을 제시하며 변명과 도피에서 벗어나 삶의 주인이 될 것을 촉구한다. 또한 '7가지 습관'이 주지 못했던, '무엇을 위해' 효과적으로 살아야 하는가에 대한 해답과 함께 직업적인 성공과 의미 있는 삶을 결합하는 실천적 지침을 제공한다.

2012년 4월 자전거로 언덕길을 내려오다 벌어진 충돌 사고로 뇌에 출혈이 생기며 의식을 잃고 그동안 병원에서 치료를 받아오다, 2012년 7월 16일 79세로 미국 아이다호주 아이다호폴스의 한 병원에서 세상을 떠났다. 가족들은 "그가 생전에 원한 대로 아내와 자식들에게 둘러싸여 세상을 떠났다"고 전했다.

역 : 김경섭
미국 펜실베이니아 대학교에서 공학 박사학위를 취득했으며, 와튼 경영대학원에서 인사관리와 리더십을 공부했다. 한국에서 고쳐야 할 만성적인 문제점을 해결할 수 있는 대안이 “7가지 습관”에 있다고 보고 『성공하는 사람들의 7가지 습관』을 번역, 소개하였으며, 미국 프랭클린코비사의 한국 대표로 한국리더십센터를 설립, 리더십과 자기개발을 위한 워크숍을 통하여 한국인의 내면과 한국기업에 일대 혁명을 일으켰다.

아울러 개인과 조직의 생산성 향상을 위한 플래너 보급, 고품질 서비스, 강의기법 개선, 코칭의 보급을 위하여 한국성과향상센터를 설립하였으며 최근에는 국제코치협회(International Coach Federation)의 PCC(Professional Certified Coach)이자 한국 대표로 개인과 비즈니스 코칭 확산에 노력하고 있다.

역서로 『뉴 리더의 조건』『소중한 것을 먼저 하라』『성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 법칙』『성공하는 가족들의 7가지 습관』『인생에서 가장 소중한 것』『원칙중심의 리더십』『비즈니스 씽크』 『인생에서 가장 소중한 것』등이 있다. 대표작 『성공하는 가족들의 7가지 습관』은 스티븐 코비가 지은 책으로 10년 넘게 독자들의 꾸준한 사랑을 받고 있는 스테디셀러이다. 2002년에는 '포브스'지가 선정한 20세기 가장 영향력 있는 경제경영 도서 top 10 중 하나로 선정되기도 하였다.

우리나라에서도 이 책은 리더십 개발 워크숍과정으로 진행되어 청와대 경호실과 한국은행, 한국통신 등의 행정부와 공기업, 육군대학 육군본부 공군본부 등의 군대, 한국대학교육협의회 서강대사회교육원 등의 교육기관, MBC 중앙일보 등의 언론기관, LG증권 대우인력개발원 삼성화재 SK그룹 현대인재개발원 등의 주요 기업에서 도입되어 개인과 가정은 물론 기업과 조직, 나아가 사회전체가 더욱 효과적으로 역량을 발휘할 수 있는 방향을 제시해 주고 있다.

▣ 주요 목차

들어가는 글

1. 책임의 원칙
2. 균형의 원칙
3. 선택의
원칙
4. 기여의 원칙
5. 용기의 원칙
6. 효과성의 원칙
7. 공감의 원칙
8. 성실성의 원칙
9. 리더십의
원칙
10. 배움의 원칙
11. 사랑의 원칙
12. 잠재력의 원칙
13. 자기 절제의 원칙
14. 시너지의
원칙
15. 신뢰의 원칙
16. 진실의 원칙
17. 비전의 원칙
18. 승-승의 원칙

스티븐 코비가 선택한
명언들
참고문헌
옮긴이의 글