퓨처핏

불확실한 미래에 적응하고 헤쳐 나가는 힘, 퓨처핏!

미래에 휩쓸려 대체되지 마라, 미래에 적응하고 준비하라!

우리는 죽기 전까지 최소 18개의 직업을 갖게 될지도 모른다. 연구에 따르면 현 세대는 평생 동안 6개 직종을 넘나들며 18가지 직업을 가질 것으로 전망한다. AI와 생명공학 기술은 이 현상을 가속화하고 있다. 놀라운 사실은 인류 역사 중 99.8%에 해당하는 기간 동안 인간 세상은 성장이 정체됐었다는 것이다. 이는 ‘맬서스 함정’의 시기로, 암울한 정체의 시기였다. 어떻게 인류는 기나긴 정체를 뚫고 풍요의 길로 들어설 수 있었을까? 인간이 지닌 특별한 능력, 퓨처핏 덕분이다.

복잡하고 변화무쌍한 미래에서 도태되지 않고 살아남기 위해 개인과 조직에게 퓨처핏은 필수다. 퓨처핏이 있는 개인과 조직은 미래 트렌드를 능숙하게 탐색하고, 자신이 생각하는 미래에 가장 적합한 형태로 적응할 수 있다. 이 책은 퓨처핏을 기르는 방법으로 정체를 돌파한 원동력, 혁신의 5대 요인(5C)을 확보하고 인간 고유의 능력인 초사회성을 발휘할 것을 제안한다. 이를 활용하면 미래에도 대체되지 않고 살아남을 수 있다는 것이다. 이 책에서 알려주는 방법들을 배우고 활용한다면, 안개 너머에 존재하는 찬란한 미래를 목격하게 될 것이다.

지은이 : 라스 트비드

새로운 기업을 연달아 창업한 기업가이자 투자자, 미래학자다. 성과 기준으로 상위권에 오른 벤처 펀드인 피프티파이브 캐피탈(Fiftyfive Capital), AI와 크라우드소싱을 활용해 혁신과 슈퍼트렌드를 보여주고 시각화해 미래를 예측하는 기업인 슈퍼트렌드AG를 포함해 총 13개의 회사를 설립했다. 그가 설립한 기업은 미국 IT 전문 매체 ⟨레드헤링⟩에서 선정한 글로벌 100대 기업에 이름을 올렸다. 또한 IMD 톱 스위스 스타트업 어워드, 불리 어워드, 중국 AGI 리서치 어워드 등 많은 상을 수상했으며, ⟪금융 심리학⟫, ⟪창의적인 사회⟫, ⟪기업가⟫, ⟪슈퍼트렌드⟫ 등 18권의 책을 저술했다.

지은이 : 니콜라이 첸 닐슨

리더십 개발, 개인의 성장, 미래 조직을 주제로 활동하는 기업가, 교육자, 자문가다. 현대 사회에서 고성과, 리더십, 개인의 숙련도를 재정의하는 차세대 교육 기업인 포텐셜 아카데미(Potential Academy)의 설립자다. 이전에는 맥킨지앤컴퍼니에서 협력 파트너로 일하며, 전 세계 100만 명 이상의 직원을 대상으로 개발 프로그램을 설계하고 제공했다. ⟪적정 규모의 리더십⟫과 ⟪야망 수익률⟫을 공동 집필했으며, ⟪야망 수익률⟫은 2021년 세계 최대 전자도서관 겟앱스트랙트에서 1만 권 중 선정한 최고의 책 5권에 이름을 올렸고 2022년 미국 벤자민 프랭클린 북 어워드에서 금메달을 수상했다.

옮긴이 : 송이루

호주 맥쿼리대학교 금융경제학과를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 경제학 석사 학위를 받았다. 외국계 은행과 증권사에서 글로벌펀드 컴플라이언스와 리서치 업무를 담당했다. 바른번역 글밥아카데미를 수료한 후 번역가와 리뷰어로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 ⟪부자의 패턴⟫, ⟪레이 달리오의 금융 위기 템플릿⟫, ⟪속마음을 꿰뚫어 보는 기술⟫이 있다

들어가는 말

PART 1 미지의 장소로 돌진하다

01 단조로움의 종말

02 맬서스 함정에서 벗어난 요인

03 바나나와 혁신의 5C

04 혁신 가속화

05 미래의 기하급수 추세

06 풍요로 향하는 길

07 이제 생명체를 코딩할 수 있다!

08 IT로 세상을 깨우기

09 부머에서 주머로

10 세분화된 시장의 보이는 손

11 빠르고 유동적이며 유연한 미래의 업무

12 미래를 가리키는 스물다섯 가지 방향

PART 2 퓨처핏 사고방식

13 뒤르켐 다루기

14 세상을 민첩하게 탐색하라

15 흐릿한 영역에서 또렷하게 생각하기

16 학습 방법 익히기

17 폭넓게 생각하라

18 미래를 내다보며 점들을 이어가기

19 1년 만에 37배 향상

20 유리공이 아닌 고무공

PART 3 퓨처핏 조직을 위한 열 가지 전환

21 열 가지 전환이 필요한 이유

22 가치관 정립하기

23 목적지보다 방향을 설정하기

24 개별 고객 시장을 위한 온탭 경험 제공하기

25 유동적이고 빠르고 유연한 조직!

26 속도감 있는 경영과 풍요로운 삶

27 기술 기업으로 성장하라

28 아직 죽을 때가 아니다

29 유튜브로 배우는 기업 학습 과정

30 인재 관리부터 인재 지원까지

31 실무에 적용하는 매슬로 이론

맺음말

감사의 말

주석