위기돌파 럭비 리더십 - 도전과 협력의 역동적 리더십 -

까마테, 까마테! 까오라, 까오라!
도전과 협력을 기본으로 하는 럭비의 역동적 리더십으로 위기를 돌파하라!!

무기력과 불안의 시대를 넘어설 해법을 럭비가 품고 있는 시스템 철학에서 발견한다. 럭비에서 발견한 변화역동성의 원칙은 불안정한 경영환경 속에서 지속적 생존을 추구하는 한국기업과 삶의 불확실 속에서 중심을 구하는 개인들에게 상황을 돌파하여 새로운 시대를 열, 자신감과 희망을 제공한다. 이 책에서 제공하는 변화역동성의 5가지 원칙은 단순한 럭비의 원칙이 아니다. 인류사에서 번영과 명예를 남긴 개인, 사회, 국가의 공통된 원칙이다.
하카의 변화역동성 원칙은 냉정하고 강한 메시지이다. 단순한 힐링과 위로를 이야기하지 않는다. 변화 의지가 있는 개인과 조직에게 확신을 제공하고 미래의 희망을 제공하는 원칙이다.

이 책은 하나의 이야기 속 인물들을 통해 럭비라는 경기 안에 담겨진, 하나의 사회의 축소판이라고 할 수 있는 경기장에서 선수들이 임하는 정신에 대하여 흥미롭게 풀어나가고 있다. 이야기 속에서 럭비의 리더십을 깨우친 주인공처럼 이 책을 읽은 모든 이들이 럭비의 역동적 리더십을 통해 수많은 장애물이 자신에게 달려들어도 함께하는 사람과 어려움을 극복하여, 고통스러운 현실을 힘차게 돌파할 수 있기를 기대해 본다.

저자 : 김익철

충북 제천의 박달재 아래 사과 과수원에서 태어나 어린 시절을 보냈다. 대학을 졸업하고 기아자동차에 입사하여 회사의 흥망을 몸과 마음으로 겪었다. 그 변화의 고통 속에서 기아자동차 인재개발원 전임교수를 역임하며 사람과 교육, 참다운 리더십, 현대인의 삶의 전략에 관심을 기울이기 시작하였다.
그러던 중 럭비를 접하게 되었고, 그 속에 숨어 있는 생존과 발전의 위대한 럭비 철학을 발견하였다. 이를 세계 최초로 성과차원에서 체계적으로 이론화하였고, HRD 프로그램으로 개발하여 도전과 협력의 조직문화를 통한 능동적 생존을 모색하는 조직과 개인들에게 제공하고 있다.
고려대학교 교육대학원에서 기업교육학 석사를, 국민대학교 경영대학원에서 리더십을 전공으로 경영학 박사학위를 받았다. 현재 기업조직에 실행지향의 리더십문화 및 조직문화를 차별적 접근을 통하여 제공하는 HRD 조직인 하카 리더십코리아(HAKA Leadership Korea)의 대표로 있다.
그동안 현대자동차, 삼성전자, 기아자동차, KT 등 유수의 기업과 강원 인재개발원, 새마을 중앙연수원 등 공공조직에 HAKA의 진취적 철학과 다양한 HRD 가치를 개발하여 제공하는 서비스를 수행하여 왔다 .
발전의 정점에서 무기력해지는 한국사회전반에 도전, 실행, 기업가 정신에 기반한 한국적 추진력의 DNA를 제공하는 메카로서의 사명을 다하기 위하여 오늘도 부단히 꿈꾸고 혁신하며 그의 닉네임인 ‘동해바다’처럼 힘차고 푸른 의지로 출렁거리며 앞으로 나아가고 있다.