안녕 대공원 - 현실의 한계를 극복하는 아방가르드 리더십 -

부드러운 변화가 진정한 문화적 혁신을 만든다

 홍대 앞 인디문화를 이끈 전설의 문화운동가에서 한국인의 휴양지 서울대공원 원장에 이르기까지 쉬지 않고 도전해온 아방가르드 안영노의 문화와 인생 이야기

 저자 안영노는 홍대 앞 인디밴드 음악가, 광주비엔날레 프로그래머, 문화체육관광부의 전통시장 프로젝트 ‘문전성시’ 컨설팅단 초대 단장 등 전방위 문화기획자로 활동하다가 지인의 권유로 서울대공원장에 지원하는 일생일대의 실험에 도전한다. 서울대공원에 문화적 요소를 담고 내면적 철학을 반영한 운영을 하기로 한 것이다. 마침내 2013월 4월 19일 서울대공원장에 취임한 안영노는 부드러운 변화로 주목할 만한 혁신을 만들어 갔다. 그는 이목을 끌기 위한 성과 위주의 행정보다는 진정성 어린, 내실 있는 변화를 만들어가는 용기 있는 선택을 했다. 그래서 시설 안전, 관람객 편익, 동물 복지를 먼저 챙기고, 석 달간 매일 직원들과 간담회를 했다. 취임 2년차에는 계약직들, 특히 젊은 직원들과 자주 만나 그들의 고충을 들어주고, 그들 편에 서서 불만들을 녹이려고 노력했다.
뿐만 아니라 외부의 많은 이들에게 동물 행복의 비전을 전파하고, 함께 변화시키는 열망을 갖자고, 위대한 숲을 만들어 가자고 권유했다. 비록 호랑이 사육사 습격 사건이라는 커다란 시련을 겪었지만, 제돌이 방류로 돌고래 서식지 종보전 사업을 이뤄내고 ‘동행숲(동물이 행복한 숲) 네트워크’를 조직해 대공원의 파트너를 만들었으며, ‘구하라 담비(대표 오희영)’라는 담비를 돕는 예술가모임이 조직되어 지금도 지속적인 활동을 하고 있는 것은 커다란 성과다. 즉, 전시행정보다는 내실 있는 자문모임을 통해 장기적인 변화를 불러올 일을 기획한 것이다. 이제 임기를 마치고 대공원을 떠난 그는 재임 중 조직한 모임의 후속 활동을 계속하면서 다시 ‘청년 정신’으로 돌아가 컬처 비지니스를 기획하고 있다.
이 책을 통해 저자는 기업가 정신이란 무엇일까, 후회하지 않는 인생의 그림을 그리기 위해 진정으로 필요한 것은 무엇일까, 내면의 본질을 꿰뚫는 지성 있는 삶은 무엇일까 하는 근원적인 질문을 독자와 공유하고자 한다. 이 책은 자신의 미래와 진정한 성공을 고민하는 모든 이들에게 훌륭한 삶의 지침서가 될 것이다.
  

저 : 안영노
20대에 문화평론가로 활동했고 신촌에서 청년예술 커뮤니티를 만드는 실험을 했다. 30대에 홍대 앞 음악 네트워크를 조직한 후 문화기획자가 되었다. 파트너들과 문화컨설팅회사 기분좋은QX(주)를 비롯하여 문화마케팅회사 (주)쥬스컴퍼니, 인력양성기관인 (사)한국문화기획학교 등을 만들어가는 현장 사업가의 삶을 살았다.

전 서울대공원장으로, 서울시 공무원으로 재직했다. 2015년 임기를 마친 후 서울대공원의 민간협력을 함께한 사람들과 꾸준히 민간에서 자발적인 서식지보전 커뮤니티인 동행숲네트워크를 만들어나가는 봉사활동을 하고 있다.
2016년 이후, 안녕소사이어티 대표로, 소셜벤처와 사회적기업, 청년혁신가, 문화기획자, 창업가 등을 길러내는 인큐베이터 프로그램을 운영하고 있다.

독자적인 프로그램을 가진 미술품 딜러, 라이프 코치, 퍼실리테이터 등으로 활동 중이다. 또한 DDB Korea 부사장으로 광고와 문화예술의 콜라보를 구상하고 있다. 연세대학교 사회학과를 졸업하고 연세대학교 사회학과와 홍익대학교 예술학과에서 석사를 마쳤으며 연세대학교 사회학과 박사과정을 이수했다.