우리가 싸우는 이유-MZ세대는 없다-

우리는 왜

이렇게 분열되어 갈등하고

서로를 미워하게 됐을까?

<우리가 싸우는 이유는> 이 질문으로부터 출발한다.

이 책 <우리가 싸우는 이유>는 지금의 우리 시대 갈등이 진짜 세대 간 갈등이 맞는지 의문을 가졌던 저자의 고민이자 답이다.

책은 크게 3부로 구성되어 있다. 1부 ‘왜 싸우는지도 모르는 사람들’은 1~3장으로 구성되어 세대 갈등, 시대 충돌, 젠더 갈등을 설명한다. 2부 ‘싸움을 부추기는 것들’에서는 4~6장으로 구성되어 무엇 때문에 갈등이 증폭되는지 그 원인과 문제점을 탐색한다. 3부 ‘화해보다 중요한 공존의 기술’에서는 7, 8장으로 구성되어 온라인 세상에 갇혀 있는 우리를 진단하고 오프라인에서의 대화를 통한 교류를 강조한다. 특히 ‘우연한 개인 간의 마주침’과 ‘의도성 있는 소집단 간 대화’를 제시하며, 정부가 자리를 만들고 시민 주도로 기획되기를 제언하고 있다.

그리하여 1장에서 8장까지 총 8개의 챕터를 통해 필자는 지금까지 세대론에만 집착하는 한국의 언론과 기성 학자들, 이른바 ‘사회 지도층’의 인식에 문제의식을 느끼고 다양한 각도에서 우리 사회의 갈등의 근원과 혐오의 작동 방식, 왜 우리는 분열되고 미워하고 싸울 수밖에 없는지를 설명하고자 했다.

이념 갈등, 세대 갈등, 지역 갈등,

정치권 내 정당/진영 간 갈등, 젠더 갈등

우리는 모두가 다른 화면을 보며 싸우고 있다.

우리는 누구나 살면서 집단을 경험하고, 갈등에 직면한다. 갈등은 풀기가 어렵다. 감정적으로도 논리적으로도 쉽게 풀리지 않는다. 왜냐하면 누구나 시작은 나와 상대방 중 하나가 ‘틀렸다’고 바라보기 때문이다.

<우리가 싸우는 이유>는 현재를 사는 모든 세대가 각자의 화면을 보고 있는 점을 지적한다. 혐오의 원료가 되는 ‘외로움’이 각자 다른 화면을 보며 고립되어 가는 우리를 점점 가두고 있음을 직설적이고도 명쾌하게 보여 주고 있다.

나와 다른 세대라서, 나와 다른 성별이어서, 나와 다른 편이라서 우리는 싸워야 할까?

정말 여기서 빠져 나갈 방법은 없을까?

책에서 ‘어떻게?’에 대한 해답을 찾을 수는 없지만, 다각도에서 분석된 데이터들로 인해

‘왜?’를 찾을 수 있다.

고승연

학부에서 정치학을 전공하고, 대학원에서 정치행태 연구로 석사학위와 박사학위를 취득했다. 선거와 여론을 20년 넘게 연구하면서 세대 갈등을 비롯한 한국 사회의 가치관 충돌과 갈등을 분석했다. 박사논문을 잘 써보겠다고 빅데이터 MBA 과정을 다니며 텍스트 마이닝, 감성분석을 공부했고 박사논문에 이를 적용하면서 필터버블과 에코챔버에 대한 이해도를 높였다. 현재 대기업 경제연구소를 다니면서 AI/빅데이터 DBA 과정에 재학 중이다. 밀레니얼과는 다른 Z세대를 다룬 책, <Z세대는 그런 게 아니고> 의 저자다.

서문 5

감사의 말 12

1부 왜 싸우는지도 모르는 사람들:

1. 세대 갈등으로 설명할 수 없는 것 21

모두에게 다른 공정의 의미 24

문제는 세대가 아니라 시대야 26

세대 내부의 균열 29

세대 간 차이만큼이나 큰 세대 내 차이 31

모두가 다른 화면을 보고 있다 32

보수 VS. 진보 구도로는 이해할 수 없다 37

마이크로 세그먼테이션 39

2. 시대 충돌:

2060이 살고 있는 세 개의 다른 시대, 다른 나라 41

코호트 효과 기반의 세대 구분 43

‘동시대 효과’에 따른 세대 구분 48

산업화세대와 민주화세대는 비슷한 가치를 공유한다 51

가치관이 비슷한 30대 중·후반 이상과 40대 52

도대체 ‘MZ세대’란 무엇인가? 61

발전주의세대, 자유주의세대, 개인화세대 68

250년의 변화를 70년에 겪은 ‘기적’ 71

비동시성의 동시성 73

인프라처럼 깔린 갈등 증폭기 79

<조직 리더들을 위한 제언 1: 개인화 세대와 함께 일하는 법> 82

3. 젠더 갈등:

게임 세계관 vs. 공감형 세계관 93

성별 변수의 등장 95

페미니즘 온도 차이 98

필터버블과 선택적 노출 100

에코챔버 101

젠더 갈등 놀이 103

내가 더 억울하다 105

게임 세계관 110

공감형 세계관 113

공론장이 아니라 유희의 장이 된 커뮤니티 114

<조직 리더들을 위한 제언 2: 이대남·이대녀와 소통하는 법> 119

2부 싸움을 부추기는 것들

4. 갈등 증폭기와 원심 분리기가 만드는 게리맨더링 127

디지털 게리맨더링 129

갈등의 진짜 배후 131

무엇이 우리를 갈라놓을까? 133

선택적 노출로 인한 양극화 134

무조건 내가, 우리가 옳다는 믿음 136

새로운 선동가들 139

스마트폰에 봉쇄된 사람들 141

완전히 분리된 세계 144

정서적 양극화와 거대한 분리 148

5. 이념 갈등보다 더 심각한 것, 정서적 양극화 150

나와 다르다면, 보기조차 싫다! 151

한국 정치의 이념적 분리 153

우리나라 유권자들은 어떻게 달라졌을까 156

정서적 양극화도 ‘빨리빨리’ 162

6. 데이터로 검증된 필터버블과 감정의 극단화 165

각자의 커뮤니티, 각자의 게시판 167

강화되는 편견, 커지는 부정적 감정 174

<조직 리더들을 위한 제언 3: 정서적 양극화 시대의 조직 관리 방법> 189

3부 화해보다 중요한 공존의 기술

7. 20대 대선이 드러낸 디지털 게리맨더링과

새로운 미세 균열선 201

21년 가을, 인터넷에선 무슨 일이? 204

어렵지만 중요했던 이야기들 213

한국 사회에 새로운 미세 균열선이 등장하는가? 215

데이터가 보여주는 미세 균열의 조짐 218

8. 통합과 봉합이 아닌 공존이 핵심이다! 222

혐오와 유머 사이에서 224

악순환의 고리를 끊을 방법은? 226

연결된 세상의 역설: 고립, 고독, 외로움 232

공존과 투과성 장막 239

참고 문헌 244