책 소개
▣ 출판사서평
“아이 봐줄 사람이 없어도 돈 때문에 직장을 그만두지 못해요.”
“남편 월급만으로는 부족한데, 아이 두고 출퇴근하기는 힘들고…”
“집에서 혼자 일하니 시간 관리도 안 되고 성과도 엉망이에요.”
아이 키우기 정말 힘든 대한민국에서 잘나가는 엄마로 살아남는 법!
대한민국의 출산율은 OECD 국가들 중 최하위다. 2015년 기준 출생아 수는 43만 8,400여 명으로 출산율은 1.24%에 불과하다. 경제단체의 조사에 따르면 직장인 여성들이 임신·출산에 부담을 느끼는 가장 큰 요인은 ‘가정을 양립할 수 없는 업무 환경(37.8%)’이라 한다. 육아휴직이나 출산휴가를 쓰면 인사평가에 불이익이 가해지고, 육아휴직제 자체를 외면하는 회사가 10곳 중 7곳이라 하니 대한민국에서 직장을 다니며 아이를 낳아 키우기란 현실적으로 정말 어렵다.
그렇다고 직장을 그만두고 집에서 아이만 돌보기에는 비싼 주거비와 양육비가 감당이 되지 않는다. 대학을 졸업할 때까지 아이 한 명에게 드는 양육비만 해도 평균 3억 이상이라 하니, 맞벌이를 하지 않고는 아이를 키울 수 없고, 맞벌이를 하자니 회사 눈치, 아이 문제로 하루하루가 고난이다. 게다가 힘들게 번 돈마저 돌보미 비용으로 나가니, 차라리 일을 그만두고 아이에게 집중하는 것이 현명하겠다며 퇴사를 택하는 여성들이 늘어나고 있다.
아무리 정부에서 좋은 정책을 세운다 해도 보수적인 한국의 직장 문화가 하루아침에 바뀌지는 않을 것이다. 쉽게 바뀔 수 없는 현실이라면 지금 조건에서 할 수 있는 최선의 선택을 해야만 한다. 경제력, 육아, 가정, 커리어 모두 지키는 선택이 바로 재택근무다. 이 책의 저자 역시 일과 가정 사이에서 고민하다 ‘재택근무’를 시작하여, 유치원생이던 아들 둘을 건장한 대학생 청년으로 키워내고, 서울에 내 집 마련까지 해냈다.
13년 경력 재택근무 베테랑이 전하는 100% 실패 없는 실전 노하우로
시간 관리, 업무 환경, 목표 설정, ‘집에서 하는 일’에 대한 환상까지 모두 점검하라!
이 책에는 저자가 13년 동안 재택근무를 하며 얻은 모든 재택근무 실전 노하우를 담았다. 예비 재택근무자들이 재택근무를 제대로 시작하는 방법부터 업무와 집안일을 분리하여 독립된 업무 시간과 공간을 확보하는 방법, 1년 단위로 끊어 세우는 목표 관리와 자기 관리를 통해 고액 연봉 버는 재택근무자로 성공하는 법을 알려준다. 그리고 재택근무를 하며 겪는 육아 문제, 배우자와의 갈등을 현명하게 푸는 방법까지 담고 있다. 또한 재택근무에 대해 흔히 가지고 있는 두 가지 환상을 미리 점검하여, 재택근무자들이 자신의 업을 이해하고 성과를 올릴 수 있도록 도와준다. 저자가 경계하라고 말하는 재택근무의 함정은 다음과 같다.
첫째, 감시하는 사람이 없으니 편하게 일할 수 있겠지?
재택근무자도 회사원이다. 오늘 그리고 이번 주에 달성해야 할 업무 목표를 미리 세우고 일해야 한다. 출퇴근을 하지 않을 뿐 업무량은 정해져 있으므로, ‘회사원’이라는 자각 없이 풀어져 일하면 제대로 성과를 낼 수 없을뿐더러 오히려 육아에 쏟는 시간과 업무에 쏟는 시간이 혼동되어 육아와 일 모두 망칠 수 있다. 그러므로 재택근무자는 스스로 업무 공간을 만들고 업무 시간을 세워 스스로 관리까지 해야 한다. 감시하는 사람이 없기 때문에 오히려 더 자신을 검열하며 일해야 한다.
둘째, 집에서 일을 하니 집안일, 육아도 제대로 할 수 있겠지?
재택근무자도 ‘경제 활동’을 하는 사람이다. 남편은 오로지 ‘일’에만 집중하며 하루를 보내지만 재택근무자는 집에서 일을 한다는 이유로 육아와 일 그리고 집안일까지 모든 부담을 짊어져야 한다. 재택근무자는 절대 모든 일을 자신이 감내해야 한다고 생각하면 안 된다. 그러므로 일을 시작하기 전 남편과 현실적으로 집안일 분담에 대해 이야기를 해야 한다. 이러한 고민 없이 시작한 재택근무자들은 얼마 못 가 퇴사를 하고 만다.
재택근무는 누구나 시작할 수 있지만 누구나 성공할 수 없다. 가정, 육아 모두 성공적으로 관리하고 경제력, 성취감까지 모두 얻기 위해서는 그만큼 노력이 뒤따라야 한다. 혼자 일을 해야 하는 만큼, 주어진 일을 그대로 따르는 것만이 아니라 1인 CEO로서 자신의 업무를 관리하고 경영하는 마인드까지 갖춰야 한다. 이 책에서 제안하는 저자의 노하우를 엿보고 따라하다 보면 어느새 자신만의 업무 프로세스를 갖춘 연봉 4000만 원 재택근무자가 되어 있을 것이다.
“아이의 행복, 가족의 행복, 나의 행복을 위해 재택근무를 시작했습니다”
엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다!
초등 온라인 학습지 ‘와이즈캠프’ 재택근무 13년 차인 저자는 남편 월급만으로는 생계를 유지하기 힘들어져 일을 시작해야겠다고 마음먹었다. 그리고 5년 만에 서울로 이사를 가면서 재택근무로 서울에 집 한 채 마련한 교사로 소문이 나기도 했다. 그리고 현재는 대한민국의 엄마들이 더 이상 가정 일에 묶여 커리어와 경제력을 포기하지 않길 바라며, 여성들에게 재택근무를 소개하고 재택근무 관련 정보와 노하우를 알리는 ‘펀 재택근무 메신저’로 활동하고 있다.
엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다. 아이를 위해 재택근무를 시작했지만, 결국 아이 때문에 다시 일을 그만두는 엄마들이 많다. 그러나 일을 시작했다면 아이 때문이 아니라, 나를 위해서라도 가족에게 양해를 구해 일을 이어가야 한다. 내가 사회의 일원으로 긍지를 얻으며 일할 때, 아이 앞에서 가족 앞에서 당당해질 수 있고 그 기운이 가족을 더 행복하게 만들 것이다. 육아와 집안일 때문에 당신의 커리어와 경제력을 쉽게 포기하지 말자. 이 책이 당신을 행복한 엄마, 행복한 아내, 행복한 여자로 이끄는 확실한 지침서가 될 것이다!
▣ 작가 소개
저자 : 유영숙
초등 온라인 학습지 ‘와이즈캠프’ 재택근무 13년 차. 남편 월급만으로는 생계를 유지하기 힘들어져 일을 시작해야겠다고 마음먹었다. 그러나 어린 두 아들을 집에 두고 출퇴근을 할 수 없어 경제력과 육아 모두 잡을 수 있는 재택근무를 택했다. 2004년 재택상담교사로 시작하여 4년 만에 파트 관리자로 승진하였고, 입사한 지 5년 만에 서울로 이사를 가면서 재택근무로 서울에 집 한 채 마련한 교사로 소문이 나기도 했다. 현재는 ‘펀 재택근무 메신저’로서 여성들에게 재택근무를 소개하고 재택근무 관련 정보와 노하우를 알리는 역할을 하고 있다.
13년 동안 재택근무를 하며 얻은 시간 관리, 성과 관리법과 재택근무로 인해 겪었던 육아 문제, 배우자와의 갈등을 현명하게 푸는 방법 등을 이 책에 모두 담았다. 대한민국의 엄마들이 더 이상 가정 일에 묶여 커리어와 경제력을 포기하는 일이 없길 바란다. 엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다.
· 와이즈캠프 재택상담파트장
· 나래장애여성협회 이사
· 국제가마솥나눔협회 이사
블로그 http://blog.naver.com/y2bubu
이메일 y2bubu@naver.com
▣ 주요 목차
프롤로그. 아이의 행복을 위해 일을 시작했다
1장. 왜 재택근무를 시작하지 않는가?
재택근무로 가정과 일 모두 잡아라
100세 시대, 오래 할 수 있는 일을 찾아라
남편 월급만으로 학원비까지는 무리다
아이에게 무슨 일이 생겨도 언제든 달려갈 수 있다
재택근무로 얻은 여유, 또 다른 미래의 발판
2장. 재택근무 이렇게 시작하라
재택근무, 시작하기 전 점검해야 할 6가지
가진 것 없는 나도 일할 수 있을까?
제대로 시작하기 위해 피해야 할 4가지 실패유형
나에게 맞는 회사를 찾아보자
3장. 재택근무 처음 1년이 중요하다
입사 후 3개월이 성공의 첫 통과의례다
오래 일하는 직업 마인드 갖기
1년을 위한 근육을 키워라
10년을 바라보며 1년을 계획하라
지금 당장 포기하고 싶을 때
4장. 연봉 4천만 원 버는 재택근무자로 성공하는 법
똑똑한 재택근무자는 사후관리가 꼼꼼하다
지금 일하고 있는 회사가 최고다
긍정적인 마음이 길을 만든다
고액 연봉 버는 재택근무자의 남다른 목표관리
프로처럼 상담하는 법
나만의 대본을 만들어라
CEO 마인드로 일해야 CEO만큼 벌 수 있다
5장. 재택근무자, 관리자로 승진하라
재택근무자도 관리자로 승진할 수 있다
마음을 한 데 모으는 리더십
얼굴을 보지 않아도 팀원들과 신뢰를 쌓는 법
궁합이 맞지 않다면 억지로 붙잡지 말자
체크리스트로 팀 업무 관리하기
재택근무자의 미팅은 화상으로
화합을 위한 두드림(Do dream)
독서를 통해 사고를 넓혀라
6장. 재택근무자를 위한 가정 관리 노하우
아이들은 지금 행복한가요?
한 달에 한 번 가족회의
축제의 날을 많이 만들어라
남편을 내 편으로 만들자
꿈을 키워주는 방목형 육아
융통성 있게 집안일을 포기하라
부록1. 온라인학습 분야 재택근무 모집요강
부록2. 여성 취업 관련 참고 사이트
에필로그. 나는 집으로 출근하는 워킹맘이다
“아이 봐줄 사람이 없어도 돈 때문에 직장을 그만두지 못해요.”
“남편 월급만으로는 부족한데, 아이 두고 출퇴근하기는 힘들고…”
“집에서 혼자 일하니 시간 관리도 안 되고 성과도 엉망이에요.”
아이 키우기 정말 힘든 대한민국에서 잘나가는 엄마로 살아남는 법!
대한민국의 출산율은 OECD 국가들 중 최하위다. 2015년 기준 출생아 수는 43만 8,400여 명으로 출산율은 1.24%에 불과하다. 경제단체의 조사에 따르면 직장인 여성들이 임신·출산에 부담을 느끼는 가장 큰 요인은 ‘가정을 양립할 수 없는 업무 환경(37.8%)’이라 한다. 육아휴직이나 출산휴가를 쓰면 인사평가에 불이익이 가해지고, 육아휴직제 자체를 외면하는 회사가 10곳 중 7곳이라 하니 대한민국에서 직장을 다니며 아이를 낳아 키우기란 현실적으로 정말 어렵다.
그렇다고 직장을 그만두고 집에서 아이만 돌보기에는 비싼 주거비와 양육비가 감당이 되지 않는다. 대학을 졸업할 때까지 아이 한 명에게 드는 양육비만 해도 평균 3억 이상이라 하니, 맞벌이를 하지 않고는 아이를 키울 수 없고, 맞벌이를 하자니 회사 눈치, 아이 문제로 하루하루가 고난이다. 게다가 힘들게 번 돈마저 돌보미 비용으로 나가니, 차라리 일을 그만두고 아이에게 집중하는 것이 현명하겠다며 퇴사를 택하는 여성들이 늘어나고 있다.
아무리 정부에서 좋은 정책을 세운다 해도 보수적인 한국의 직장 문화가 하루아침에 바뀌지는 않을 것이다. 쉽게 바뀔 수 없는 현실이라면 지금 조건에서 할 수 있는 최선의 선택을 해야만 한다. 경제력, 육아, 가정, 커리어 모두 지키는 선택이 바로 재택근무다. 이 책의 저자 역시 일과 가정 사이에서 고민하다 ‘재택근무’를 시작하여, 유치원생이던 아들 둘을 건장한 대학생 청년으로 키워내고, 서울에 내 집 마련까지 해냈다.
13년 경력 재택근무 베테랑이 전하는 100% 실패 없는 실전 노하우로
시간 관리, 업무 환경, 목표 설정, ‘집에서 하는 일’에 대한 환상까지 모두 점검하라!
이 책에는 저자가 13년 동안 재택근무를 하며 얻은 모든 재택근무 실전 노하우를 담았다. 예비 재택근무자들이 재택근무를 제대로 시작하는 방법부터 업무와 집안일을 분리하여 독립된 업무 시간과 공간을 확보하는 방법, 1년 단위로 끊어 세우는 목표 관리와 자기 관리를 통해 고액 연봉 버는 재택근무자로 성공하는 법을 알려준다. 그리고 재택근무를 하며 겪는 육아 문제, 배우자와의 갈등을 현명하게 푸는 방법까지 담고 있다. 또한 재택근무에 대해 흔히 가지고 있는 두 가지 환상을 미리 점검하여, 재택근무자들이 자신의 업을 이해하고 성과를 올릴 수 있도록 도와준다. 저자가 경계하라고 말하는 재택근무의 함정은 다음과 같다.
첫째, 감시하는 사람이 없으니 편하게 일할 수 있겠지?
재택근무자도 회사원이다. 오늘 그리고 이번 주에 달성해야 할 업무 목표를 미리 세우고 일해야 한다. 출퇴근을 하지 않을 뿐 업무량은 정해져 있으므로, ‘회사원’이라는 자각 없이 풀어져 일하면 제대로 성과를 낼 수 없을뿐더러 오히려 육아에 쏟는 시간과 업무에 쏟는 시간이 혼동되어 육아와 일 모두 망칠 수 있다. 그러므로 재택근무자는 스스로 업무 공간을 만들고 업무 시간을 세워 스스로 관리까지 해야 한다. 감시하는 사람이 없기 때문에 오히려 더 자신을 검열하며 일해야 한다.
둘째, 집에서 일을 하니 집안일, 육아도 제대로 할 수 있겠지?
재택근무자도 ‘경제 활동’을 하는 사람이다. 남편은 오로지 ‘일’에만 집중하며 하루를 보내지만 재택근무자는 집에서 일을 한다는 이유로 육아와 일 그리고 집안일까지 모든 부담을 짊어져야 한다. 재택근무자는 절대 모든 일을 자신이 감내해야 한다고 생각하면 안 된다. 그러므로 일을 시작하기 전 남편과 현실적으로 집안일 분담에 대해 이야기를 해야 한다. 이러한 고민 없이 시작한 재택근무자들은 얼마 못 가 퇴사를 하고 만다.
재택근무는 누구나 시작할 수 있지만 누구나 성공할 수 없다. 가정, 육아 모두 성공적으로 관리하고 경제력, 성취감까지 모두 얻기 위해서는 그만큼 노력이 뒤따라야 한다. 혼자 일을 해야 하는 만큼, 주어진 일을 그대로 따르는 것만이 아니라 1인 CEO로서 자신의 업무를 관리하고 경영하는 마인드까지 갖춰야 한다. 이 책에서 제안하는 저자의 노하우를 엿보고 따라하다 보면 어느새 자신만의 업무 프로세스를 갖춘 연봉 4000만 원 재택근무자가 되어 있을 것이다.
“아이의 행복, 가족의 행복, 나의 행복을 위해 재택근무를 시작했습니다”
엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다!
초등 온라인 학습지 ‘와이즈캠프’ 재택근무 13년 차인 저자는 남편 월급만으로는 생계를 유지하기 힘들어져 일을 시작해야겠다고 마음먹었다. 그리고 5년 만에 서울로 이사를 가면서 재택근무로 서울에 집 한 채 마련한 교사로 소문이 나기도 했다. 그리고 현재는 대한민국의 엄마들이 더 이상 가정 일에 묶여 커리어와 경제력을 포기하지 않길 바라며, 여성들에게 재택근무를 소개하고 재택근무 관련 정보와 노하우를 알리는 ‘펀 재택근무 메신저’로 활동하고 있다.
엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다. 아이를 위해 재택근무를 시작했지만, 결국 아이 때문에 다시 일을 그만두는 엄마들이 많다. 그러나 일을 시작했다면 아이 때문이 아니라, 나를 위해서라도 가족에게 양해를 구해 일을 이어가야 한다. 내가 사회의 일원으로 긍지를 얻으며 일할 때, 아이 앞에서 가족 앞에서 당당해질 수 있고 그 기운이 가족을 더 행복하게 만들 것이다. 육아와 집안일 때문에 당신의 커리어와 경제력을 쉽게 포기하지 말자. 이 책이 당신을 행복한 엄마, 행복한 아내, 행복한 여자로 이끄는 확실한 지침서가 될 것이다!
▣ 작가 소개
저자 : 유영숙
초등 온라인 학습지 ‘와이즈캠프’ 재택근무 13년 차. 남편 월급만으로는 생계를 유지하기 힘들어져 일을 시작해야겠다고 마음먹었다. 그러나 어린 두 아들을 집에 두고 출퇴근을 할 수 없어 경제력과 육아 모두 잡을 수 있는 재택근무를 택했다. 2004년 재택상담교사로 시작하여 4년 만에 파트 관리자로 승진하였고, 입사한 지 5년 만에 서울로 이사를 가면서 재택근무로 서울에 집 한 채 마련한 교사로 소문이 나기도 했다. 현재는 ‘펀 재택근무 메신저’로서 여성들에게 재택근무를 소개하고 재택근무 관련 정보와 노하우를 알리는 역할을 하고 있다.
13년 동안 재택근무를 하며 얻은 시간 관리, 성과 관리법과 재택근무로 인해 겪었던 육아 문제, 배우자와의 갈등을 현명하게 푸는 방법 등을 이 책에 모두 담았다. 대한민국의 엄마들이 더 이상 가정 일에 묶여 커리어와 경제력을 포기하는 일이 없길 바란다. 엄마가 여자로서, 아내로서 당당해질 때 가정은 행복해진다.
· 와이즈캠프 재택상담파트장
· 나래장애여성협회 이사
· 국제가마솥나눔협회 이사
블로그 http://blog.naver.com/y2bubu
이메일 y2bubu@naver.com
▣ 주요 목차
프롤로그. 아이의 행복을 위해 일을 시작했다
1장. 왜 재택근무를 시작하지 않는가?
재택근무로 가정과 일 모두 잡아라
100세 시대, 오래 할 수 있는 일을 찾아라
남편 월급만으로 학원비까지는 무리다
아이에게 무슨 일이 생겨도 언제든 달려갈 수 있다
재택근무로 얻은 여유, 또 다른 미래의 발판
2장. 재택근무 이렇게 시작하라
재택근무, 시작하기 전 점검해야 할 6가지
가진 것 없는 나도 일할 수 있을까?
제대로 시작하기 위해 피해야 할 4가지 실패유형
나에게 맞는 회사를 찾아보자
3장. 재택근무 처음 1년이 중요하다
입사 후 3개월이 성공의 첫 통과의례다
오래 일하는 직업 마인드 갖기
1년을 위한 근육을 키워라
10년을 바라보며 1년을 계획하라
지금 당장 포기하고 싶을 때
4장. 연봉 4천만 원 버는 재택근무자로 성공하는 법
똑똑한 재택근무자는 사후관리가 꼼꼼하다
지금 일하고 있는 회사가 최고다
긍정적인 마음이 길을 만든다
고액 연봉 버는 재택근무자의 남다른 목표관리
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CEO 마인드로 일해야 CEO만큼 벌 수 있다
5장. 재택근무자, 관리자로 승진하라
재택근무자도 관리자로 승진할 수 있다
마음을 한 데 모으는 리더십
얼굴을 보지 않아도 팀원들과 신뢰를 쌓는 법
궁합이 맞지 않다면 억지로 붙잡지 말자
체크리스트로 팀 업무 관리하기
재택근무자의 미팅은 화상으로
화합을 위한 두드림(Do dream)
독서를 통해 사고를 넓혀라
6장. 재택근무자를 위한 가정 관리 노하우
아이들은 지금 행복한가요?
한 달에 한 번 가족회의
축제의 날을 많이 만들어라
남편을 내 편으로 만들자
꿈을 키워주는 방목형 육아
융통성 있게 집안일을 포기하라
부록1. 온라인학습 분야 재택근무 모집요강
부록2. 여성 취업 관련 참고 사이트
에필로그. 나는 집으로 출근하는 워킹맘이다
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