스타트업을 위한 밸류업 경영관리 노트 (2021.2)

성공하는 스타트업을 위한 78가지 질문!

바야흐로 스타트업의 시대다. 기발한 아이디어를 가진 수많은 사업가가 스타트업을 설립해 자신의 꿈을 펼치고자 한다. 하지만 오래 살아남는 스타트업의 숫자는 터무니없이 적다. 왜 그럴까? 참신한 아이디어가 있는데, 왜 그들은 성공하지 못할까?

많은 사람이 획기적인 아이디어만 있으면 성공할 수 있다고 생각한다. 하지만 그것만으로는 부족하다. 참신한 아이디어가 시장에 안착하려면 탄탄한 기초가 필요하다.

《스타트업을 위한 밸류업 경영관리 노트》는 회계, 노무, 특허, 계약과 법률 등 스타트업이 자주 마주하는 어려움을 분야별로 나눠 설명해준다. 네 명의 저자는 다양한 상담 사례와 전문성을 바탕으로 스타트업 설립자들이 실질적으로 겪는 어려움에 대한 해답을 친절하고 꼼꼼하게 제시한다.

이제 넘치는 의욕뿐만이 아니라 치밀한 준비가 필요한 때다. 《스타트업을 위한 밸류업 경영관리 노트》를 통해 스타트업 창업자들이 힘차게 날아오르기를 바란다. 

최평국
삼일회계법인과 스타트업에 근무했다. 현재는 회계법인 창천의 Co-Founder이자 투자심사역으로서 스타트업의 자금조달과 회계 및 세무 관련 자문을 수행하고 있고 KAIST 창업 멘토로도 활동하고 있다.

박예희
덕성여자대학교 문화인류학과 졸업 후 2011년 제20회 공인노무사 시험에 합격했다. 소상공인, 자영업자, 스타트업 등의 작은 기업부터 300인 이상 기업의 다양한 근로관계의 문제해결에 도움을 주고 있다. 문화인류학과 출신 공인노무사로서 어려운 노동관계법령을 쉽게 풀어 설명하는 노동법 강의를 하고 있다. 더불어 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선교육 등 법정의무교육도 함께 진행한다.

<현재>
선율노무법인 서울지사 대표 노무사
한국공인회계사회 개업지원프로그램 전문위원
한국공인노무사회 코로나상담센터 상담위원
중앙행정심판위원회 행정심판 국선대리인

<역임>
중소기업청 비즈니스지원단 클리닉의원
소상공인진흥공단 인사·노무 분야 컨설턴트
(사)강북구소기업소상공인회 자문위원

<수상내역>
서울지방고용노동청장 표창장(2016)

<저서>
노사 상생을 위한 필수노동법((사)여성노동법률지원센터 공저, 2013)
힘이 되는 노동법((사)여성노동법률지원센터 공저, 2014)
노동법은 내 친구((사)여성노동법률지원센터 공저, 2014)
노사가 함께 보는 핵심 실무 노동법((사)여성노동법률지원센터 공저, 2015)
쉽게 배우는 노동법 교과서((사)여성노동법률지원센터 공저, 2016)
2019 함께 보는 노동법 ABC((사)여성노동법률지원센터 공저, 2017~2019)
알아두면 쓸데있는(모르면 손해보는) 2020 근로기준법(서울북부하나센터 공저, 2020)
이 외 한국노총 서울지역본부의 노동법, 산재법 해설 공저

박길환
<학력>
성균관대학교 바이오메카트로닉스학과 학사 졸업
성균관대학교 법학과 석사 수료

<주요 경력>
현) P&K국제특허법률사무소 대표변리사
현) 중소기업중앙회 소기업, 소상공인 경영지원단 자문위원
현) 창업진흥원 K-STARTUP 예비창업패키지 전담멘토
현) 지식창업신문 지식재산 전문위원
현) 특허심판원 국선대리인
전) 경기테크노파크 경영 및 기업지원사업 전문위원
전) 시선국제특허법률사무소 근무
전) Fanuc Korea 근무

<주요 실적>
중소벤처기업진흥공단 수출지원기반 활용사업(2019~2020)
한국특허전략개발원 표준특허전략지원 표준화사업(2019~2020)
성균관대학교 TLO 및 대학 기술지주회사 지원사업(2017~2020)
한국지식재산보호원 국제 지재권분쟁 컨설팅(2017~2020)
스타트업랩 스타트업 경영지원 및 컨설팅 활동(2015~2020)
서울대학교 IP 포트폴리오 및 패키징 사업(2018)
한국생산기술연구원 특허동향조사 사업(2017)

박정훈
연세대학교에서 법학을 전공하였다. 사법시험에 합격하고, 사법연수원을 수료한 후 주로 기업(스타트업), 부동산에 관련한 소송 및 자문 업무를 수행하는 변호사로 일하고 있다. 현재 법률사무소 명전 대표변호사로 근무하고 있다.

들어가며

 제1장. 회계를 통한 자금조달과 경영관리
Q01. 사업자의 형태
Q02. 스타트업에 필요한 기초 회계
Q03. 동업 시 지분관계 설정
Q04. 스타트업과 세금신고
Q05. 부가가치세란?
Q06. 보수의 신고
Q07. 단계별 재무계획의 수립방법
Q08. 무형자산
Q09. 자동차 리스에 관하여
Q10. 법인세신고 및 세제 혜택
Q11. 정부지원사업 시 회계상 주의점
Q12. 투자유치를 위한 기업가치평가
Q13. 회계실사에 대한 대비
Q14. 크리에이터의 세금 관련 주의점
Q15. 세무신고 일정에 대해 알아보자

제2장. 노무, 사람 냄새나는 인사관리
Q01. 채용공고
Q02. 근로기준법의 적용
Q03. 근로계약서
Q04. 수습기간
Q05. 야근수당
Q06. 휴게시간
Q07. 관공서 공휴일에 관한 규정
Q08. 주휴수당
Q09. 연차유급휴가
Q10. 최저임금의 산입범위
Q11. 야근수당
Q12. 4대 보험 미가입자 퇴직금 지급 여부
Q13. 퇴직금 중간정산
Q14. 근태불량 직원의 징계
Q15. 직원의 해고
Q16. 직원이 갑자기 퇴사한 경우
Q17. 직원이 사직의사를 철회한 경우
Q18. 회사가 매년 수강해야 하는 법정의무교육
Q19. 4대 보험 가입 여부
Q20. 4대 보험 정부지원제도
Q21. 이직확인서 발급
Q22. 모성보호 관련 노동관계법령

제3장. 무형자산의 코어, 지식재산
Q01. 지식재산이란 무엇입니까?
Q02. 특허란 무엇이며, 등록절차는 어떻게 됩니까?
Q03. 아이디어만으로도 특허가 되나요?
Q04. 특허가 등록되면 영원히 권리를 가지는 건가요?
Q05. 제가 공개한 기술인데도 특허를 받을 수 없나요?
Q06. 제 기술을 도용해서 타인이 특허를 받았습니다. 어떻게 해야 하나요?
Q07. 특허출원 후에 보강된 기술의 경우 다시 출원해야 하나요?
Q08. 해외에 특허를 받고 싶습니다. 어떻게 해야 하나요?
Q09. 특허 연차료를 납부하지 않아 특허가 소멸되었습니다. 되살릴 방법은 없나요?
Q10. 특허를 빨리 등록받고 싶습니다. 어떠한 방법이 있습니까?
Q11. 특허로 인재를 모집할 수 있는 수단이 있다는데?
Q12. 특허정보조사란 무엇입니까?
Q13. 특허 자본화란 무엇입니까?
Q14. 특허비용이 만만치 않은데, 국가에서 지원·감면해주는 사업은 없나요?
Q15. 특허 검색방법에 대해서 알고 싶습니다
Q16. 상표란 어떤 것이며, 등록절차는 어떻게 됩니까?
Q17. 상표와 상호는 어떤 차이가 있습니까?
Q18. 상표침해 경고장을 받았습니다. 어떻게 해야 하나요?
Q19. 상표 검색방법에 대해서 알고 싶습니다
Q20. 디자인이란 무엇이며, 등록절차는 어떻게 됩니까?
Q21. 디자인보호법과 부정경쟁방지법의 관계에 대해 알고 싶습니다

제4장. 사업관계의 기본, 계약과 법률
Q01. 사업모델의 적법성 검토의 필요성
Q02. 개인사업자? 주식회사? 어떤 형태로 사업을 시작하여야 할까?
Q03. 회사의 ‘정관’이란 무엇일까?
Q04. 계약서 과연 어떻게 써야 할까?
Q05. 동업계약서, 왜 작성하여야 할까?
Q06. 동업계약서, 어떻게 작성하여야 할까?
Q07. 양해각서(MOU)란 무엇일까?
Q08. 주식회사의 임원이 잘못하면 책임을 부담해야 할까?
Q09. 사장과 직원의 동상이몽?
Q10. 사기꾼이 되지 않는 법! 사기꾼에 속지 않는 법!
Q11. 주주가 회사의 회계장부를 들여다볼 방법은 없을까?
Q12. 내용증명? 그것이 알고 싶다
Q13. 스타트업 주식지분비율 설정에 관하여
Q14. 이사회란 무엇일까?
Q15. 주식회사 임원의 보수는 누가 어떻게 정하는 것일까?
Q16. 스타트업 투자계약 어떻게 할 것인가? (투자계약서 1)
 Q17. 투자를 받는 형태에 따른 분류 (투자계약서 2)
 Q18. 투자계약서 작성 시 피투자회사의 입장에서 주의하여야 하는 주요조항 (투자계약서 3)
 Q19. 비밀유지계약서, 언제, 어떻게 써야 할까?
Q20. M&A란 무엇일까?

나가며