상위 1% 인재는 어떻게 만들어지는가?

‘대한민국 대표 비전 디자이너의 20년 현장 교육의 결정체’

꿈꾸고, 연결하고, 가치를 창출하는 아이라야

미래형 창의융합인재로 성장할 수 있다!

이 책은 수많은 부모가 고민하는 ‘소중한 내 아이를 어떻게 하면 미래 핵심인재로 키울 것인가?’에 대한 해답을 가장 현실적인 방법으로 속 시원하게 해결해주는 ‘자녀교육 조언서’다.

대한민국 교육열은 과거나 현재나 세계 1위를 자랑한다. 하지만 정작 4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재상인 협업 능력은 OECD 37개 국가 중 35위라는 최하위 성적을 벗어나지 못하고 있다. 그 이유는 여전히 산업화 시대의 교육 스타일을 유지하고 있기 때문이다.

이에 저자는 과거의 열쇠로 미래의 문을 열 수 없다고 지적하며, 현재 시선에서 각도 5도만 바꾸길 권한다. 더불어 자녀를 미래형 창의융합인재로 성장시키는 비법으로 비전로드맵 작성과 독서가 필수라고 한다. 단순하게 작성하는 데서 그치는 것이 아니라, 공부를 해야 하는 이유를 찾고 꿈과 비전을 실행할 수 있도록 ‘진독개(진로 독서 개인별 로드맵)’를 운영함으로써 시대 흐름에 발맞추어 연결하고 융합하는 힘까지 길러준다는 점에서 높은 가치가 있다.

이 과정에서 부모가 어떤 부분을 채워줘야 하는지 분명하게 명시해두어, 그 어떤 자녀교육 도서보다 명쾌하다. 

한수위

꿈이 없는 아이들에게 꿈과 비전을 심어주고, 당당하게 선언할 수 있도록 이끌어주는 대한민국 대표 ‘찐’ 비전 디자이너. 20여 년 동안 3만여 명의 청소년을 만나며 단순히 교과서적인 논리를 내세우지 않고, 아이들이 직접 자기 자신의 꿈의 목록과 목표를 구체적으로 설정하게 함으로써 스스로 실천하게 만들었다. 뿐만 아니라 공부하는 행위 자체보다 공부를 해야 하는 이유를 찾고, 그 속에서 앎에 대한 기쁨과 즐거움, 행복을 누릴 수 있게 한다. 이는 대한민국 모든 아이가 글로벌 명품 창의융합인재로 성장하길 바라는 간절함에서 비롯된 것이다.

특히, 꿈과 비전을 아이 혼자만의 짐으로 치부하지 않고, ‘부모가 1% 비전을 가지면, 자녀는 90% 비전리더로 성장한다.’는 신념으로 부모 교육에도 열정을 쏟는다. 이로써 ‘대한민국 미래를 바꿀 교육 멘토 50인’에 선정되었다.

현재, 두드림교육연구소와 진독개(진로 독서 개인별 로드맵)를 운영하고 있다. 

들어가는 글_꿈꾸고, 연결하고, 가치를 창출하는 아이가 미래 핵심인재입니다

제1장 사(思)고 치는 아이 만들기

1. 인재상의 변화를 알아야 길이 보인다

2. 세계 1위 교육열을 적극 활용하라

3. 한국의 교육열, 5도만 바꿀 수 있다면

4. 부모의 고민 속에 교육 트렌드가 들어있다

5. 부모가 1% 비전을 가지면, 자녀는 90% 비전리더로 성장한다

6. 사(思)고 치는 인재를 위해 연결지능을 키워라

7. 꿈꾸고 연결하고 가치를 창출하는 아이로 키워라

8. 영화배우를 꿈꾸는 아들 vs 경영자로 키우려는 아내

제2장 먼저 꿈꾸는 비전리더로 키우기

1. 나는 행복한 대한민국 대표 비전 디자이너다

2. 꿈이 없어도 괜찮아

3. 꿈과 비전의 차이를 알려줘야 하는 이유

4. 목표가 분명한 사람들이 꿈을 이룬다

5. 우리 아이 꿈을 바꾸어 주세요

6. 꿈 너머 꿈, 꿈은 진화하고 진보한다!

7. 꿈과 비전도 물과 영양분을 먹고 자란다

8. 꿈의 그릇을 키워야 큰 인재로 성장한다

제3장 꿈꾸는 인재로 성장하는 비전로드맵 1단계

1. 버킷리스트 작성으로 꿈을 이룬다

2. 비전사명부터 설정해라

3. Only One 꿈의 목록 만들기: 10대~20대

4. 부모님과 연결한 꿈의 목록 만들기: 30대~40대

5. 자녀에게 브랜드 철학을 만들어줘라

6. 브랜드 철학에 공공인재 가치관을 더해라

7. 상위 3%의 브랜드 철학을 세워라

8. 선언하는 순간, 꿈은 살아서 꿈틀거린다

제4장 진화하는 꿈을 설계하는 비전로드맵 2단계

1. 롤모델을 찾아서 딛고 넘어서라

2. 비전에 기름을 부어라

3. 성공하는 사람의 비전로드맵의 기획을 따라 하라

4. 나만의 비전타운 건축가가 되어라

5. 아이가 즐기도록 해줘라

6. 꿈을 실행으로 연결시키는 비전로드맵 시크릿 활용법

7. 두 개의 떨림을 활용하라

8. 인재가 갖추어야 할 자질과 역량을 먼저 생각해보라

제5장 연결하고 가치를 창출하는 상위 1% 인재 혁명

1. 나만의 유니크한 프레젠테이션 스크립트를 만들어라

2. 중학생을 주눅 들게 만든 초등학교 4학년

3. 잘하는 것과 좋아하는 것, 무엇을 진로로 선택할까?

4. 좋아하는 것을 잘하게 만드는 방법 vs 잘하는 것을 좋아하게 만드는 방법

5. 숨겨진 재능을 찾도록 도와주는 방법

6. 희미해진 꿈과 비전에 열정의 기름을 붓는 비결

7. 꿈꾸는 인재에게 연결지능을 키워주는 비법

8. 나는 지속적 성장을 꿈꾸는 개발도상인이다

마치는 글_부모가 먼저입니다