홀로 빛나는 리더는 없다

왜 군 지휘관이 쓴 리더십 관련 도서들은

미국에서 베스트셀러가 됐을까?

대한민국 군軍 리더십 최고 전문가가 공개하는

성장하는 리더에게 필요한 5가지 실전 리더십 매뉴얼

연간 3만여 명 리더 교육

KAIST 리더십 프로그램 개발·교육

30년 실전 경험과 전문성으로 무장한 리더십 최고 전문가의 내공

성장하는 리더에게 꼭 필요한 것은 무엇일까? 『홀로 빛나는 리더는 없다』는 이 질문에 관한 정답을 알려주는 책이다. 지은이 박정조 대령은 30년 동안 대한민국 육군에서 복무하며 쌓은 리더 경험을 5개의 실전 매뉴얼(인식, 감정, 공감, 소통, 팀워크)로 정리했다. 5개의 실전 매뉴얼에는 리더십 원칙에 부합되는 인간 심리, 인문학, 30년 리더 경험에서 우러난 구체적이고 흥미로운 사례, 지금 당장 시도해 볼 수 있는 노하우가 가득하다. 『홀로 빛나는 리더는 없다』는 군대뿐만 아니라 모든 조직의 문화에 맞는 리더십 이야기를 생생하게 담고 있어 미래를 준비하는 모든 분야의 리더에게도 도움이 될 것이다.

저자는 군軍 관련 리더뿐만 아니라 일반 독자도 심리학 요소와 흥미로운 사례를 통해 재미있게 읽을 수 있는 책을 쓰고자 했으며, 책을 읽으면서 독자가 의미 있고 재미있는 강의를 듣는다는 느낌을 받을 수 있도록 노력했다.

미래를 대비하는 모든 리더에게도 꼭 필요한 책인 『홀로 빛나는 리더는 없다』는 리더십의 핵심 요소와 현장에서 효과를 발휘하는 전략과 도구, 새로운 리더십의 패러다임을 제시하는 실용적인 리더십 가이드북이다.

지은이 : 박정조

서울대학교와 육군사관학교를 동시 합격했으나, 가정 형편으로 육군사관학교를 선택했다. 이후 한국외국어대학교를 졸업하고 충남대학교에서 경영학 박사 학위를 취득했다. 지휘관, 참모, 교관, 아프가니스탄 해외 파병 등 군대에서 30년 동안 리더십과 팔로워십을 경험했다. 특히, 육군리더십센터에서 근무(2010년~2013년, 2020년~현재)하면서, 저명한 전문가들의 책과 연구 자료를 섭렵했고, 현재는 육군교육사령부 리더십 교육과장으로 재직하면서 동료 교관들과 함께 연간 3만여 명의 리더들을 교육하고 있다.

모범 간부 대통령 표창, 전쟁 영웅상(재구상, 김종오 장군상), 육군 리더십 실천 최우수 참모총장상, 카이스트 총장 감사장 등을 받았으며, 육군 대표로 전국 최대 규모 웅변대회에 출전해서 국방부장관상을 수상했다. 「리더십·팔로워십 향상 방안」, 「전투력 향상에 필요한 능력개발 및 동기부여 방안」, 「긍정의 힘으로 강한 육군 만들기」, 「카이스트 학생(전문 연구 요원) 리더십 역량강화 프로그램 개발」, 「야전부대 리더십 교육 효과성 진단 및 리더십 역량강화 방안」 등을 연구했다. 중령·대령 지휘 참모 과정 리더십 교육, 대전 초·중·고교 교감 리더십 워크숍, 카이스트 학생(전문 연구 요원) 리더십 교육 등 심도 있는 연구와 교육을 현재까지 진행하고 있다. 『최고의 리더들이 말한다』(군내 공저)를 출간하고, 「美 국방대학교 미래 전략적 리더 육성에 관한 연구」를 공동 번역했으며, 틈틈이 국방일보에 리더십 관련 칼럼을 기고하고 있다.

Prologue 아빠는 공감 능력이 없어요

매뉴얼 1 〈인식〉 나는 어떤 리더인가?

01 리더의 사각지대

02 내 마음속에 키우는 두 마리 개

03 리더가 실패하는 이유

04 성공과 경험의 함정

05 리더가 흔들리면 부하도 흔들린다

06 리더십이 가장 빛나는 순간

매뉴얼 2 〈감정〉 감정이 풀리면 인생이 풀린다

01 낯선 나의 감정 탐색하기

02 내 감정의 이름은 뿌듯함입니다

03 감정을 다루는 3단계 공식

04 상대 기분이 상하지 않게 내 감정 전달하는 방법

05 화는 풀려야 사라진다

매뉴얼 3 〈공감〉 리더의 삶을 빛나게 하는 공감 능력

01 공감의 원리와 놀라운 효과

02 리더의 공감 결핍 현상

03 공감은 배우고 익히는 습관이다

04 공감 장애물을 걷어내라

05 당신이 옳다

06 그 사람의 신발을 먼저 신어보라

매뉴얼 4 〈소통〉 술에 취한 듯이 듣고 말하라

01 그들은 왜 침묵하는가?

02 지식의 저주를 피하라

03 술에 취한 듯이 들어라

04 사람을 얻는 리더는 숨은 욕구를 찾아낸다

05 표현이 말의 생명이다

06 전쟁도 막아 내는 질문의 마력

매뉴얼 5 〈팀워크〉 다양성이 능력을 이긴다

01 성격을 이해하면 리더십도 달라진다

02 나는 피드백이 부담스럽다

03 리더를 흥분시키는 팔로워의 특징

04 같이 해야 가치 있다

05 어떤 리더에게 부하들은 열광하는가?

06 마음의 맷집, 회복 탄력성을 키워라

07 지금 당장 행복해지는 마법

Epilogue 결핍은 리더의 성장 에너지다

〈참고문헌〉