창조경제시대의 일자리 -우리가 살길은 신직업과 창직이다-

▣ 출판사서평

우리가 살길은 신직업과 창직(倉職)이다!

이제 남들과 똑같은 일자리, 늘 있던 직업만 고집하던 시대는 지났다. 지금은 일상 속에서 떠오른 아이디어 하나가 곧바로 새로운 일자리로 연결되고 각광받는 신직업으로 자리매김하는 세상이다. 사회가 정해놓은 교육제도에 맞춰 취업을 하고, 첫 직장에서 은퇴하는 것이 과거의 일자리 패러다임이었다면, 이제는 평생직장이 아닌 평생직업을 찾아 자신에게 맞는 직무를 개발하고 스스로 새로운 직업을 창출하는 시대가 되었다.
창조경제시대라는 말이 흔한 지금, 진정한 창조경제는 패러다임의 변화에 발맞추고 변화를 앞서가는 창직과 신직업이 선두에 서야만 한다.
이러한 때, 한국능률협회 가치창조 부문을 맡고 있는 임상철 이사가 《창조경제시대의 일자리》(책이있는풍경 간)를 출간했다. 저자는 이 책에서 치열한 레드오션의 취업시장에서 벗어나 나이에 상관없이 자신만의 블루오션을 열어가야 한다고 강조하는 한편, 이를 뒷받침하는 정부의 유연한 일자리 정책을 당부하고 있다.

일자리 창출 전문가가 알려주는 ‘내 일’ 찾기

저자는 새로운 일자리 창출과 신직업, 창직 개발 전문가로 30년 가까이 한국능률협회에 몸담아 왔다. 저자는 기업교육에 중점을 한국능률협회의 활동 방향을 평생직업과 평생교육으로 넓히며, 신직업 개발과 이에 따른 일자리를 창출하는 데 전력을 기울여 왔다.
이 책에서도 언급하고 있듯이 저자는 한국능률협회 내에서 다양한 신직업을 만들었고, 이를 산업화했다. 특히 주부들의 주부 경력을 살린 웨딩플래너, 새로운 트렌드로 자리 잡으면서 거대 시장의 산업으로까지 이어진 천연비누 제조사, 의사보다 더 의사 같은 병원코디네이터 등은 처음 선보였을 때는 시장이 좁았지만 지금은 각광받는 블루오션 직업으로 자리매김하고 있다.
《창조경제시대의 일자리》에는 그간 생산성만 강조했던 예전과 달리 독창성과 창의력이 핵심이 되는 21세기에 걸맞은 다양한 신직업들을 소개하는 한편, 자신만의 새로운 일자리를 찾고, 자신만의 창직(倉職)을 이룰 수 있도록 도와준다. 아울러 청장년, 주부를 비롯해 취업을 희망하는 이들이 자신만의 노하우를 토대로 적극적으로 사회에 진출할 수 있는 길을 알려준다.
한편, 중앙정부와 지자체들의 일자리 창출 현황과 개선점을 찾아봄으로써 신직업의 현실과 새로운 일자리의 미래를 내다본다.

《창조경제시대의 일자리》는 이렇게 구성되었다

이 책은 네 장으로 구성되어 있다.
1장에서는 IMF 이후 길을 잃은 이들의 새로운 도약을 위해 신직업에 돌입한 과정과 신직업이 새로운 일자리로 거듭난 사례를 살펴보았다. 새로운 일자리와 신직업에 적극적으로 나선 지자체들의 성공 사례, 저자의 경험을 토대로 다양한 신직업과 창직 아이디어를 2장에서 공개한다.
3장은 신직업과 창직에 앞서 갖추어야 할 마음가짐, 열정의 중요성을 강조하면서 취업난에 시달리는 청년들의 진로 개척에 도움이 되는 글들을 담았다. 아울러 저자가 일자리 관련 분야에 뛰어든 계기와 한국능률협회와 함께한 이야기는 읽는 맛이 새롭다.
4장에서는 신직업과 새로운 일자리, 창직을 이끌어야 하는 정부와 관련 단체들에게 간곡한 목소리로 당부하고 있다. 특히 공공기관 지방이전에 따른 산학연계 인재 육성, 일자리 창출 컨트롤 타워 신설, 지방 고용 전문관 제도, 특성화고 활성화, 강소기업 육성 등은 창조경제시대를 부르짖는 현 정부가 결코 간과할 수 없는 문제다.

▣ 작가 소개

저자 : 임상철
연세대 교육대학원에서 교육경영 및 평생교육을 전공했으며, 1988년 한국능률협회에 입사한 후 한국능률협회 내 직업전환센터장, 사회교육원 부원장, 커리어개발 본부장을 거쳐 현재 가치창조 부문 이사로 재직 중이다.
IMF 때는 실직자들이 새로운 직업에 도전할 수 있도록 직업전환센터를 만들어 재취업과 소자본 창업지원 프로그램을 운영했다. 서울여대 겸임교수로 활동하면서 청년취업 문제를 해결하기 위해 연세대, 숙명여대, 고려대, 충남대, 경북대, 성균관대 등에 기업이 원하는 인재육성 프로그램인 직업기초역량, 글로벌 비즈니스, 예비직장인과정을 보급해 대학생들의 역량 향상에 기여한 바 있다. 아울러 청년 구직자들을 대상으로 한 ‘기업이 원하는 인재상’ 특강은 청년 구직자들에게 천편일률적인 취업 준비에서 벗어나 자신만의 성공취업 전략을 제시해주었다.
이후 고용노동부 지역맞춤형 일자리창출 지원 사업, 지역일자리 목표공시제 사업, 여성가족부 청년 미취업자와 경력단절 주부들을 위한 취업지원 사업을 총괄 운영해오는 등 ‘일자리 창출 전도사’로 활동하는 한편, 1998년부터 웨딩플래너, 병원코디네이터, 천연비누제조사, 창업컨설턴트,... 두발두피관리사를 비롯해 30여 개의 신직업을 개발했다. 국내에는 없는 신직업을 개발함으로써 새로운 일자리 창출과 고용 창출에 기여한 공로를 인정받아 2012년 일자리 유공자로 대통령 표창을 받았다.
그는 신직업 개발과 일자리 창출 분야에서 독보적인 전문가다. 신직업개발센터를 만들어 매년 새로운 직업을 소개하고 있으며, ‘개인의 꿈이 모여 우리의 꿈이 되고, 우리의 꿈이 모여 대한민국의 꿈이 된다’는 슬로건 아래 비전스쿨 프로그램을 만든 바 있다. 현재는 기업의 사회공헌 예산을 지원받아 비전스쿨 1사10교 맺기 프로젝트를 운영하며 ‘꿈이 이루어지는 나라’ 운동을 추진하고 있다.

▣ 주요 목차

1장 ｜ 신직업 개발 _생사의 갈림길에서
“돌격, 앞으로!” _ 가장 값진 악전고투의 시작
주부들의 ‘주부 경력’을 살리다 _ 웨딩플래너의 탄생
새로운 트렌드, 거대 시장의 산업 탄생 _ 천연비누 제조사
의사보다 더 의사 같은 _ 병원코디네이터
로망을 직업으로 _ 펜션경영 전문가
동양철학 양성화 _ 풍수인테리어 전문가
국방부와의 B2B _ 인성교육지도사
시대를 너무 앞서가다 _ 사립탐정(민간조사원) 과정
그 외 20여 개의 신직업 창출과 커리어 서비스
일자리 창출보다 더 중요했던 한 가지, 의지를 되살리다
이제 평생직업, 평생교육이다

2장 ｜ 창조경제의 핵심
고용노동부에 했던 두 가지 제안
일자리 목표 공시제와 지역 브랜드 맞춤형 사업
지역 일자리 목표 공시제 우수 자치단체 사례
누가 고양이 목에 방울을 달 것인가
전문가는 다르다 _ 창직 아이디어 공개
신직업과 창직 아이디어 공개 및 제안
외국 사례에서 배우는 창직 가능 직업들
신직업 창출의 효과

3장 ｜ 꿈, 세상에서 제일 좋은 바이러스
이승엽과 대졸 실업
꿈은 보는 만큼 꿀 수 있다 _ 중고생들의 꿈과 진로
“교수님, 이 강의 들으셔야 합니다” _ 대학생들의 꿈과 진로
신입은 없다
국가직무능력표준과 특성화 대학
청년, 공무원이 최고의 직업인가
청년 창직과 성공 비결
구체화된 꿈과 비전스쿨 그리고 CSR
“이걸 위해 죽을 수 있습니다”

4장 ｜ 정책 제안
공공기관 지방이전과 산학연계 인재 육성
일자리 창출 컨트롤 타워 신설
지방 고용 전문관 제도
시간제 일자리에 대하여
성적이 아니라 적성으로 가야 할 _ 특성화고
사회적 기업의 허와 실
일자리 창출의 히든 챔피언 _ 강소기업