삼성의 DNA-앙트러프러너십으로 본 글로벌기업

▣ 출판사서평

삼성에 대해서 알고 싶으십니까?

당신도 기업가로서 성공하고 싶으십니까?
이 책 삼성의 DNA가 당신의 목표 달성에 방향을 제시할 것입니다.
한낱 지방의 무역상이 세계 초일류의 글로벌 IT 기업이 된 원동력이 무엇일까?
오늘날 한국에서 존경 받는 기업가, 가장 영향력 있는 기업가 되기까지 삼성의 창업자 이병철 선대 회장과 이건희 현 회장은 어떤 특유의 "삼성경영시스템"을 만들어 왔고 어떻게 실행해 왔나를 경영의 역사를 통하여 살펴보는 동안 그 의문은 점차 풀려 나갈 것입니다.
그리고 오늘날 경제학과 경영학 수업시간에 간과 되고 있는 기업가(경영자)는 무엇을 하는 사람이고, 어떤 역할을 해야 하는가? 규명해 나갈 수 있을 것입니다.
현재 우리 기업 현장에서 기업가(경영자)가 입에 달고 사는 핵심용어 "혁신과 기업자 활동" 즉 이노베이션(Innovation) 와 앙트러프러너십(Entrepreneurship)을 삼성의 사례를 통하여 터득할 수 있을 것입니다.
한편, 이 책은 경영사학을 전공한 학자가 처음으로 삼성이라는 ''기업과 기업가'' 사례를 연구한 성과물로서의 가치도 지니고 있기에 기업의 학문적인 갈구를 해소 할 수 있을 것입니다.

▣ 주요 목차

머리 글

1장 기업가의 역할은 무엇인가
왜 이 시점에서 삼성의 DNA를 찾고자 하는가?
기업과 기업가에 대한 공정한 평가
이노베이션과 앙트러프러너십

2장 삼성의 작은 역사
이병철 시대(1938~1987)
이건희 시대(1988~ 현재)

3장 기업가 이병철ㆍ이건희의 가치관과 경영이념
기업가 이병철 가치체계의 형성
기업가 이건희 가치체계의 형성
삼성의 이병철과 이건희의 경영이념

4장 이병철ㆍ이건희의 기업자 활동: 앙트러프레이너십
어떤 활동을 하는 사람을 기업가(경영자)라 하는가?
위험을 무릅쓴 도전과 기회
이병철의 도전과 기회
이건희의 도전과 기회
창조적이고 경쟁력 있는 혁심과 기회
이병철의 3Ps 혁신과 기회
이건희의 혁신을 촉진하는 1997-8년의 외환위기
이건희 앙트러프러너십의 실행을 좁는 "미래전략실"

5장 이병철ㆍ이건희 경영에 의한 조직능력
챈들러의 조직능력 모형
삼성에의 챈들러 모형의 적용
실증결과: 삼성의 조직능력 형성

6장 이것이 삼성의 DNA이다
요약
삼성의 DNA는, 인재지향 경영을 바탕으로 한 도전과 혁신으로 기회의 선점 "3Cs"이다

닫는글 - 삼성에 남겨진 문제들
참고문헌