성공의 새로운 심리학

▣ 출판사서평

성공이라고 해서 흔히 말하는, 돈을 많이 벌거나 높은 지위로 올라가는 그런 성공을 이야기하는 책이 아니다. 인생 전반을 알차게 사는 데 필요한 마음의 자세에 대해 논한다.

다음 설문들 중에서 당신이 강하게 동의하는 설문은 어느 것인가.

(1)지능은 매우 근본적인 자질이이서 노력한다 해도 크게 바뀌지 않는다.
(2)새로운 것들을 배울 수는 있다. 하지만 그렇다고 지적 수준이 크게 바뀌지는 않는다.
(3)지금 당신의 지능이 아주 높다 하더라도 언제든 그 지능을 크게 바꿔놓을 수 있다.
(4)당신의 지적 수준을 근본적으로 바꿔놓을 수 있다.

(1)번과 (2)번에 강하게 동의한다면 당신은 고착 마인드세트를 갖고 있다. 또 (3)번과 (4)번에 강하게 동의한다면 당신은 지금 성장 마인드세트를 갖고 있다.
다시 말해 당신 스스로를 하나의 완성품으로 보고 있다면 고착 마인드세트이고, 제작 중인 작품으로 보고 있다면 성장 마인드세트이다. 고착 마인드세트를 가진 사람은 자연히 사고가 폐쇄적이며 눈앞의 성공에 관심을 둔다. 반면 성장 마인드세트를 가진 사람은 개방적이며 배움과 성장을 중요시 여긴다.
스탠포드 대학 교수인 지은이는 수 십 년에 걸친 연구를 통해 마인드세트에 따라 인생 자체가 달라지는 것으로 확인되었다고 주장한다. 마인드세트 하나에 어떻게 인생이 좌우되느냐 싶지만, 지은이가 제시하는 심리실험 등을 보면 그 주장에 머리를 끄덕이게 된다.
“사람들의 뇌파에서도 마인드세트의 차이가 확인된다. 연구진은 두 부류의 마인드세트를 가진 사람들을 컬럼비아 대학의 뇌파 실험실로 불러들였다. 그들에게 어려운 질문을 준 뒤 그 대답에 대한 피드백을 보냈다. 그 결과 고착 마인드세트를 가진 사람들은 연구진의 피드백이 그들의 능력을 반영하는 것이었을 때에만 관심을 보였다. 그들의 뇌파는 자신의 대답이 맞거나 틀렸다는 피드백을 들을 때에만 관심을 쏟는다는 사실을 보여주었다. 그러나 그들에게 학습에 도움이 될 정보를 건넸을 때는 관심을 전혀 보이지 않았다. 오직 성장 마인드세트를 가진 사람들만이 자신의 지식을 넓힐 정보에 세심한 관심을 기울였다.”
이 책에 소개되는 일화를 보자. 스타 풋볼 선수가 어쩌다 경기 중에 엉뚱한 곳에 터치다운을 해 상대편의 점수를 높여주고 말았다. 또 결혼식장에 온 신부가 결혼식 몇 십 분 전에 신랑이 결혼식장에 나타나지 않을 것이라는 소식을 들었다. 그럴 경우 당신이라면 어떻게 대처하겠는가? 아마 하늘이 무너지는 듯한 충격을 받을 것이다. 이 일화의 주인공인 성장 마인드세트의 풋볼 선수와 신부는 어떻게 그 상황을 극복했을까?
“미네소타 바이킹스의 풋볼선수였던 짐 먀샬이 자칫 자신을 낙오자로 추락시킬 뻔했던 사건에 대해 털어놓은 적이 있다. 샌프란시스코 포티나이너스와 붙은 게임에서 먀살은 공이 그라운드에 떨어지는 것을 보았다. 순간 그는 잽싸게 공을 집어서 관중이 열광하는 소리를 들으며 터치다운을 위해 냅다 달렸다. 그런데 이게 어인 일인가. 그만 반대방향으로 달렸던 것이다. 그는 상대 팀에게 점수를 올려주는 어이없는 실수를 저질렀다. 그것도 전국에 TV로 중계되고 있는 가운데 말이다. 그의 인생에서 가장 치욕적인 순간이었다. 그래도 그는 자신을 추스르고 후반전에 들어가 생애 가장 멋진 경기를 펼치면서 팀을 승리로 이끌었다.”

인생의 성공을 약속하는 성장 마인드세트를 갖는 것은 그리 어렵지 않다. 이런 식으로 생각하면 된다. 다른 능력은 몰라도 예술적 능력만은 천부적이라는 견해가 지배적이다. 정말 그럴까? 왼쪽 그림을 보라.
보통 사람들이 어느 화가로부터 그림을 배우기 전과 5일 동안 배운 뒤에 각각 그린 그림들이다. 왼쪽 그림은 그렇다 해도 오른쪽 그림만은 그럴듯하지 않는가. 이렇듯 천부적이라고 통하는 능력까지도 늘 발전의 과정에 놓여 있는 것이다. 그런 마음자세만 갖추면 대인관계와 결혼, 부부관계, 자녀양육 등에서는 물론이고 자신의 성숙까지 꾀할 수 있다. 스타 운동선수들과 교사들, CEO 등의 예를 구체적으로 제시한다. 직장인은 물론이고 교사들과 학부모들에게도 유익한 내용이 많다.

▣ 작가 소개

저 : 캐롤 드웩

Carol S. Dweck
사회심리학과 발달 심리학에서 명성을 떨치고 있다. 컬럼비아 대학 심리학과 교수를 거쳐 지금은 스탠포드 대학 심리학 교수로 재직중이다. 저서로는 『개인적 정치학』,『생애 발달에 걸친 동기와 자기 조절』이 있다.

역 : 정명진
한국외국어대를 졸업하고 중앙일보 기자로 사회부, 국제부, LA 중앙일보, 문화부 등을 거치며 20년간 근무하였다. 현재는 출판기획자와 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는『나는 내가 낯설다』(티모시 윌슨), 『당신의 고정관념을 깨뜨릴 심리실험 45가지』(더글라스 무크), 『남자, 여자를 해석하다』(허브 골드버그), 『성격의 재발견』(이사벨 브릭스 마이어스), 『심리학, 생활의 지혜를 발견하다)(찰스 I. 브룩스)『여자의 적은 여자다』(필리스 체슬러), 『김대중 신화』(도널드 커크) 등이 있다.

▣ 주요 목차

〈지은이의 말〉 당신의 잠재력을 활짝 꽃피워라

제1장 - 마인드세트란 무엇인가?
생각이 전부다/ 왜 사람들은 다 다를까?/ 이 모든 차이는 무슨 의미일까? 2개의 마인드세트가 있다는 뜻이다/ 마인드세트에 따라 세상이 180도 달리 보인다/ 성장 마인드세트는 마법인가?/ 누가 자신의 강점과 한계를 정확히 알까?/ 탁월한 사람들의 마음속에는 무엇이 들어 있을까?/

제2장 - 마인드세트를 들여다보다
마인드세트는 당신의 마음 안에 있다/ 성공은 배움과 관련 있는 것인가, 아니면 당신이 똑똑하다는 사실을 입증하는 것과 관련 있는 것인가?/ 마인드세트는 실패의 의미를 바꿔놓는다/ 마인드세트는 노력의 의미를 바꿔놓는다

제3장 - 능력과 성취에 관한 진실
신화는 없다/ 마인드세트와 학업성취/ 예술적 능력은 재능인가?/ 칭찬과 긍정적인 딱지의 위험/ 부정적인 딱지

제4장 - 스포츠 스타들의 마인드세트
재능이 덫이 될 수도 있다/ 타고난 재능이란 도대체 무엇일까?/ 근성이 전부다/ 성공이란 무엇인가?/ 실패란 무엇인가?/ 성공을 잘 관리하다/ 스타가 된다는 것은 무슨 의미일까?/ 마인드세트가 들린다

제5장 - CEO들의 마인드세트와 리더십
엔론과 재능을 믿는 마인드세트/ 성장을 구가하는 조직은 어딘가 다르다/ 마인드세트가 경영의 성패를 좌우한다/ 고착 마인드세트에서는 리더십이 나오지 못한다/ 고착 마인드세트의 리더들은 어떤 식으로 행동하나?/ 성장 마인드세트의 리더들은 어떤 식으로 행동하나?/ 고착 마인드세트로는 집단토론이 불가능하다/ 집단사고는 판단력을 중지시킨다/ 리더들은 타고나는가 아니면 만들어지는가?

제6장 - 마인드세트에 따라 사랑도 달라진다
복수는 달콤하다?/ 인간관계는 정말 다양하다/ 사랑에 빠진 마인드세트/ 파트너를 적으로 보다/ 누가 더 훌륭해?/ 관계의 성숙을 꾀하다/ 우정/ 자신감이 부족한 마음상태/ 괴롭히는 자와 괴롭힘을 당하는 자, 그리고 보복

제7장 - 부모와 교사와 감독의 마인드세트는 어디서 비롯되는가?
진정으로 자녀를 위하는 행위일까?/ 부모들과 교사들이 보내는 성공과 실패에 관한 메시지/ 교사들과 부모들을 위대하게 만드는 것은 무엇일까?/ 우리들의 유산

제8장 - 당신의 마인드세트를 바꿔라: 워크숍
변화를 믿으라/ 변화란 무엇인가?/ 마인드세트 강의/ 변화에 관한 더 많은 이야기들/ 변화를 바라지 않는 사람들/ 자녀들의 마인드세트를 바꿔주라/ 마인드세트와 정신력/ 계속 변화를 추구하라/ 아직 가야할 길은 멀다