어떻게 배울 것인가 (2014.1)

▣ 출판사서평

삶의 단계마다 질문을 던져라!
“나는 여기서 무엇을 배웠는가?”
500만 글로벌 리더가 뽑은 최고의 리더십 멘토 존 맥스웰!

20만 독자들의 선택을 받은 《사람은 무엇으로 성장하는가》에 이은
두 번째 기적의 성장 프로젝트!
말콤 글래드웰과 함께 아마존이 선정한 가장 영향력 있는 저자,
존 맥스웰이 던지는 단 한 가지 질문, 《어떻게 배울 것인가》

30년 넘게 500만 명이 넘는 글로벌 리더들의 멘토이자 리더십의 대가로 자리 잡아온 존 맥스웰이 《사람은 무엇으로 성장하는가》에서 ‘성장’이라는 잠재된 가능성에 대해 이야기했다면 《어떻게 배울 것인가》는 ‘배움’을 통해 멈추지 않는 성장에 대해 이야기한다.
우리가 학교에서 배우는 것은 살면서 필요한 기본적인 도구로, 진짜 세상에서는 이러한 ‘지식’만으로는 감당하기 힘든 시련들이 수시로 닥친다. 이럴 때 우리에게 필요한 것은 무엇일까?

역경을 제대로 껴안을 때 사람은 한 번 더 성장한다!

《어떻게 배울 것인가》는 살면서 겪는 좌절과 고난을 ‘배움’을 통해 긍정적인 경험으로 바꿀 수 있는 도구와 마음가짐을 갖도록 하는 책이다. 실패를 많이 해보라고 하지만 그 경험이 무조건 성공으로 이어지지 않는다. 중요한 것은 그것을 통해 배우고 다시 성장할 수 있는 원동력을 만드는 것이다. 그것을 온전하게 자신의 것으로 만들 때, 시련의 시간은 위대한 경험으로 바뀌고 이는 살면서 필요한 ‘지혜’가 되는 것이다.
존 맥스웰은 이 책에서 배움의 기본적인 정신인 겸손, 배움과 성장의 토대를 위한 현실 직시, 자기 삶의 주도권을 잡기 위해 필요한 책임감, 자기혁신을 위한 학습 능력 등 계속해서 ‘배우는 사람’이 될 수 있는 11가지 로드맵을 제시한다. 어지러운 세상에서 흔들리지 않는 자기만의 중심을 갖추고 한 단계씩 성장해나갈 수 있을 때 비로소 올바른 성공으로 이어질 수 있고 이기는 것보다 중요한 것이 ‘배우는 것’이라는 메시지를 담고 있는 책이다.

▣ 작가 소개

저 : 존 맥스웰
John C. Maxwell
존 맥스웰은 잭 웰치의 멘토로 널리 알려진 노엘 티치와 어깨를 나란히 하는 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가이다. 1947년 미국 미시건에서 태어났다. 그는 1969년 Ohio Christian University 졸업 후 Azusa Pacific University에서 석서학위와 박사학위를 수여받았다. 현재는 리더십 컨설팅 그룹 인조이(Injoy)와 이큅(EQUIP)을 설립하여 30년 넘게 포춘 500대 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 활발한 강연 활동을 펼치고 있다. 미국에서만 1,300만 부 이상 팔린 베스트셀러 저자이며, 아마존닷컴 10주년 명예의 전당에 이름을 올린 25명의 작가와 예술가 중 한 명이기도 하다.''포커스 온 더 패밀리''의 라디오 프로그램과 ''프라미스 키퍼'' 행사의 정규 연사로 활동하기도 했다. 저자는 캘리포니아 주 산디아고 시 레몬 그로브에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 수석 목사로 섬겨왔으며 현재 애틀랜타에 살고 있다.

존 맥스웰이 지향하는 리더십은 전사적 변화를 원하는 조직 리더들을 위한 리더십으로 단순한 처세술이 아닌 리더로서의 삶과 행동 전반에 깊이 있는 변화의 계기를 통한 통찰력을 제공하는 것이 특징이다. 리더십은 지위 없이도 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 follower를 모으는 능력으로 나아가 리더와 같은 또 다른 리더들을 양성하여 조직의 파워를 폭발적으로 확대시키는 능력을 역설한다. 리더십의 법칙이라고 까지 불리는 리더십의 5단계 법칙을 기반으로 한 맥스웰 리더십은 시간투자와 결과가 비례하지 않는 리더십의 딜레마를 극복해나갈 실질적인 대안으로 평가받고 있다.

저서로는『리더십의 21가지 불변의 법칙』『모든 리더들이 알아야 할 리더십 101』『생각의 법칙 10+1』 『함께 승리하는 신뢰의 법칙』, 『리더십 21가지 법칙』, 『성경에서 배운 21분 리더십』,『리더십 골드』, 『작은 혁신』, 『작은 성과』,『인간관계 맺는 기술』,『존 맥스웰의 태도』 등이 있다. 그의 저서 주요 내용은 개인과 가정 그리고 직장생활에서 즉시 실천하여 삶을 크게 변화시킬 수 있는 원리와 방법들이다. 저자인 맥스웰과 그가 인용하고 있는 사람들의 삶 속에서 확인된 불변의 리더십 원칙들과 인재경영의 법칙 등 효과적인 경영과 능력을 인정받는 직장생활에 대한 팁이 가득하다. 또한 존 맥스웰은 신뢰와 격려, 삶의 태도에 대한 책으로도 많은 독자들에게 감동을 남겼다.

역 : 박산호
한국 외국어대학교 인도어과와 한양대학교 영어교육학과를 졸업하고 영국 브루넬 대학교 대학원에서 영문학을 전공하였다. 출간한 역서로는 『세계대전 Z』, 『카르페 디엠』, 『내 인생은 로맨틱 코미디, 『천국 밖의 성자들』, 『도살장』, 『차일드 44』, 『솔로이스트』, 『내 안의 살인마』, 『카인의 징표』, 『다크타워 1』, 『마네의 연인 올랭피아』, 『알렉스와 나』, 『무덤으로 향하다』, 『공기의 발명』, 『석유 종말 시계』, 『우리가 버려진 창고 밖에서 발견한 것들』, 『포피쉬』 등이 있다.

▣ 주요 목차

추천의 글_ 삶은 배움의 연속이다

제1장. 사람은 어떻게 성장하는가_ 배움, 성장의 원동력
사상 최악의 실수│실패에 대한 냉정한 평가│실패의 상처가 오래가는 이유 |실패가 우리에게 가르쳐주는 것들

제2장. 틀렸다고 인정하는 것을 두려워하지 마라_ 겸손, 배움의 정신
추락 이전에 자존심이 있었다│겸손하기 때문에 최고가 된다│겸손의 승리를 도와야 하는 이유│겸손이란 배우고자 하는 정신이다

제3장. 현실을 냉정하게 바라볼 수 있는 용기를 가져라_ 현실, 배움의 토대
추악한 현실이 모습을 드러내다│홀로 살아남은 아이│실패를 극복하는 성장의 토대│삶이 제시하는 세 가지 현실│그렇지 않아도 힘든 인생, 더 힘들게 하지 마라

제4장. 당신은 당신이 하는 모든 선택에 책임을 질 수 있는 사람인가_ 책임감, 배움의 단계
천상의 목소리│꿈에서 악몽으로│마지막 기회를 날려버리다│책임을 지지 않을 때 어떤 일이 일어나게 되는가│책임지는 걸 배워라

제5장. 과거의 자신보다 나아지기 위해 의도적으로 노력해라_ 향상, 배움의 핵심
노력을 절약하는 방법은 없다│당신은 실패에 어떻게 반응하는가│성공한 사람들의 DNA│의도적인 개선을 하라

제6장. 기대하는 삶을 살라_ 희망, 배움의 동기
희망은 배움에 대한 동기이다│희망을 소유하는 세 개의 열쇠│당신이 가진 것에 초점을 맞춰라│희망은 반드시 열매를 맺는다│희망은 결코 배신하지 않는다

제7장. 배우려는 마음가짐이 당신을 젊게 만든다_ 학습 능력, 배움의 길
학습 능력이 있는 사람들의 특징│학습 능력이 있는 사람이 되기 위해 매일 해야 할 일들│배움이 있는 삶은 반드시 구원받는다

제8장. 역경이 주는 변화의 기회를 놓치지 마라_ 역경, 배움의 기폭제
열세 살 소년에게 찾아온 인생│역경과의 타협은 없다│피할 수 없는 역경이라면│역경과의 관계는 당신의 몫이다

제9장. 사람의 진가는 문제를 해결하는 방식에서 드러난다_ 문제, 배움의 기회
홍수처럼 밀려나오는 나의 문제들│결코 해서는 안 되는 것들│문제를 해결하기 위한 올바른 접근 방법

제10장. 시련을 위대한 경험으로 바꿔라_ 나쁜 경험들, 배움을 위한 균형 잡힌 관점
기적과도 같은 해피엔딩│나쁜 경험을 객관적인 시각으로 바라보라│위대한 성공으로 거듭난 소년의 상처

제11장. 얻기 위해서는 잃을 줄도 알아야 한다_ 변화, 배움의 대가
혁신은 언제나 변화에서 비롯된다│혁신의 종말│왜 사람들은 변화에 저항할까│변화를 두려워하는 건 본능이다│변하는 속도보다 유지가 중요하다│변화와 성장을 완성시키는 다섯 가지 태도

제12장. 당신은 어떤 사람이 되어가고 있는가_ 성장, 배움의 가치
성장을 만드는 건 세월이 아니다│50년의 시간이 알려준 깨달음│늦게 성장하는 사람들도 있다

제13장. 이기는 것보다 중요한 것은 배우는 것이다_ 성공, 올바른 배움의 결과
성공과 승리보다 위대한 가치│성공하고, 실패하고, 배우는 동안 집중하고 모험하라│멈추지 말고 성장하라

주석