습관부터 바꿔라 -바꿔야 할 건 전략이 아니라 일상을 지배하는 습관이다-

▣ 출판사서평

√ 밀리언셀러 작가 전옥표 박사의 습관적으로 성과를 내는 법… 삼성에서 혁신과, 변화를 통해 성과를 극대화하며 미다스 손으로 불렸던 전옥표 박사가 개인과 조직이 성과를 내기 위해 반드시 알아야 할 성과 창출 노하우를 공개한다.

바꿔야 할 것은 전략이 아니라 일상을 지배하는 습관이다
인생과 일터를 극적으로 변화시킬 체인징 해빗(Changing Habit) 5단계

밀리언셀러 『이기는 습관』의 저자, 전옥표 박사는 연간 600회 이상, 20만 명이 넘는 사람들 앞에서 강의를 한다. 저자는 강의와 컨설팅을 하면서 가장 많이 받는 질문이 있다고 한다.

“어떻게 하면 성과를 내고 목표를 달성할 수 있습니까”

누구나 자신의 인생에 성공이란 별을 달고 싶어 한다. 문제는 꿈을 현실로 이뤄내는 일은 아무나 할 수 없다는 것이다.
이 질문을 하는 사람 중에는 성과를 내기 위해 밤낮을 가리지 않고, 심지어 주말도 반납하며 노력해 봤다고 한다. 때론 새로운 전략이나 이론을 적용해보기도 하고, 전문가의 상담을 받기도 했지만 결과가 신통치 않았다고 말한다.
왜 같은 시간과 노력을 들여도 경쟁자는 성과를 내는데 나만 제자리일까?
내가 알지 못했던 특별한 비법이나 전력이 있는 건 아닐까?

전옥표 박사는 이런 질문을 하는 사람들에게 비법이 있다고 답한다. 그러나 그 비법은 간단하다.

“습관부터 바꾸세요”

성과를 내는 사람과 1등 조직은 고리타분한 이론, 무미건조한 구호에 매달리지 않는다. 이들은 마치 숨 쉬는 것처럼 몸에 배어나오는 습관을 무기로 습관적으로 성과를 낸다. 습관적으로 사장처럼 일하고, 행동으로 답하며, 현장을 직접 뛰고, 독하게 변화를 리딩한다.

이 책은 삼성이라는 최강 조직에서 혁신과 변화를 이끌었던 명사령관 전옥표 박사의 현장 노하우와 위닝경영연구소에서 수많은 기업과 개인의 컨설팅하며 깨달은 반드시 성과를 내는 방법이 크게는 5단계, 세부적으로 22가지 원리로 담겨 있다.

이제 고리타분한 경영 원칙이나 이론은 버려라. 경영 일선과 교육 현장에서 갈고 닦은 전옥표 박사의 살아있는 강의는 조직에서 승승장구하고 싶은 직장인, 조직의 변화를 꿈꾸는 관리자에게 바로 일상에 적용할 수 있는 살아있는 전략서가 될 것이다.

▣ 작가 소개

저 : 전옥표
전옥표는 1등 신화를 만들어낸 비지니스계의 인물이다. 그는 삼성전자에 입사한 후 국내전략 마케팅 팀장으로 있는 동안, 애니콜, 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 활약했다. 그 후, 삼성전자 남부지사장 등을 맡으면서 유통 현장에서 대리점 경영 혁신과 불황을 이기는 유통 영업 발전의 기틀을 닦아 오늘의 삼성전자를 만들어내는 데 주요한 역할을 했다.

삼성전자의 마케팅 팀장, 유통 총사령관 등을 역임하면서 ‘1등 조직’, ‘1등 인재’를 키워온 마케팅과 조직의 귀재, 전옥표가 그의 30여 년에 걸친 현장노하우를 담은 책인 2007년 작『이기는 습관』에는 CEO가 이제 막 필드의 수장을 맡은 리더들에게 해주고 싶은 이야기, 시행착오를 겪었던 리더가 분기탱천한 젊은 후배에게 해주고 싶은 이야기, 난해한 용어로 가득한 경영서에는 나오지 않는 현장에서 ‘일’과 ‘성취’라는 씨름상대와의 샅바싸움에서 이기는 법에 대한 가장 직설적인 이야기들이 담겨 있다. ‘성공하려면’, ‘자기 분야에서 최고가 되려면’, 그리고 무엇보다 ‘비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면’ 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려줌으로써 이 책은 그를 경제 경영 서적 분야의 대표적인 저자로 만들어 주었다.

또한 그의 두번째 책 『동사형 인간』은 어려움이 다가오고 역경이 밀려올 때마다 과거에 사로잡히지 않고 미래와 약속하며 ‘즉실행 즉실천’이라는 ‘액티비티’의 원칙을 설명했다. 『이기는 습관』이 1등 조직을 만드는 전략사령관의 현장노하우에 집중했다면, 이 책은 개개인이 삶을 성취로 이끌기 위해 반드시 갖추어야 할 기본기를 ‘동사형 인간’으로 명명하고, 성취의 행동구조를 ‘21가지 액티비티’로 나누고 쪼개어 구체적이고 명확하게 짚어주었다.

현재 그는 그의 저서들을 통해 그랬던 것 처럼 인생의 비전과 꿈을 이루는 성취의 비밀법칙을 많은 사람들에게 전파하기 위하여 (주)위닝경영연구소를 설립했다. 삼성전자, 포스코, CJ, 한솔, SKT, LG화학, 에버랜드, 신한은행, 대신증권, 동원그룹 등 대기업 및 공기업, 민간단체를 통틀어 연 600여 회의 강연과 집필활동에 전념하고 있다. 연세대학교에서 MBA, 성균관대학교에서 경영학 박사학위를 받았으며, 서울특별시 정책자문위원, 동아일보 전문 칼럼리스트(전옥표의 현장경영)로 활동 중이다. 그 밖의 저서로는『청소년을 위한 이기는 습관』, 『돈이 굴러들어오는 실전 마케팅』등이 있다.

▣ 주요 목차

|1장|
당신을 사장으로 임명하라 : 이기는 마음가짐
Changing Habit 1
될 때까지 하는 마음가짐, 투지로 시작하라
Changing Habit 2
누구나 자기 인생의 CEO, 주인처럼 일하라
Changing Habit 3
''누가 하겠지''라는 함정에서 탈출하라
Changing Habit 4
성공을 부르는 긍정·열정·충정의 마인드
Changing Habit 5
멀리 가려면 함께 가라

|2장|
나만의 경쟁력을 확보하라 : 습관의 재정의
Changing Habit 6
명함 속에서 벗어나라
Changing Habit 7
사랑하라, 배고픈 바보처럼
Changing Habit 8
승패를 가르는 디테일의 힘
Changing Habit 9
우는 것도 좋은 습관이다

|3장|
독한 실행력으로 변화를 리딩하라 : 반복의 프로세스
Changing Habit 10
실패에서 배우되 같은 실수를 하지 마라
Changing Habit 11
일하는 방식을 창조하라
Changing Habit 12
소통을 언제나 옳다, 만나고 대화하라
Changing Habit 13
사람이 가장 큰 자산이다

|4장|
프로만 아는 성과 창출의 비밀 : 상황역전의 추진력
Changing Habit 14
인생 최고의 경험, 성공을 체험하라
Changing Habit 15
소유욕은 버리고 존재감으로 승부하라
Changing Habit 16
추진력의 3요소:혁신 스피드 그리고 로열티
Changing Habit 17
푯대를 놓치지 않는 법

|5장|
불황을 기회로, 위기를 희망으로 : 강한 조직문화
Changing Habit 18
이기는 조직의 3가지 습관
Changing Habit 19
목표가 상황을 지배하는 지독한 통제력
Changing Habit 20
시간을 앞서 가는 속도의 전사들
Changing Habit 21
서로 돕고 칭찬하는 환상의 팀워크
Changing Habit 22
후계자를 키워내는 가치 조직

에필로그 - 습관과 친구가 되라