세븐테크 - 생존과 역량강화에 필요한 7가지 기술 -

4차 산업혁명 시대에 걸맞은 인재를 길러내는 기술 ‘세븐테크!’

4차 산업혁명 시대에 걸맞은 인재를 길러내는 가장 강력하고 유용한 기술을 담은 《세븐테크》. 7가지 키워드를 통해 4차 산업혁명 시대에 핵심 역량이자 기본 역량인 창의성과 소통 그리고 공감능력을 키우는 방법은 물론 글로벌 최고 수준의 리더십을 갖출 수 있는 역량을 강화하도록 도와주는 책이다. 변화와 트랜드를 놓치지 않는 기술, 인간관계를 잘 맺는 기술, 마음을 다스리는 기술, 시간을 관리하는 기술, 말하기 능력을 키우는 기술, 자산을 불리고 관리하는 기술, 건강한 몸을 만드는 기술을 스토리텔링으로 재미있게 보여준다.

4차 산업혁명 시대에 가장 필요한 건 세븐테크다!
지금은 평생직장의 시대가 아니다. 열심히 일한다고 해서 정년이 보장되지 않는다는 이야기다. 물론 운 좋게 정년퇴직을 할 수도 있다. 하지만 회사 내에서 자신의 경쟁력을 쌓지 않으면 회사와는 점점 멀어지게 될 것이다.
테일러 피어슨은 《직업의 종말》이란 책에서 이렇게 말한다.

“매일 새로운 시장이 창출되고 비즈니스 한계가 없어지는 요즘 같은 시기에는 대학을 졸업해 평범한 직장인이 되는 시대는 끝났다.”

회사는 언제든지 직원을 교체할 수 있다. 더구나 4차 산업혁명 시대가 다가온 지금은 짧은 시간에 더 많이 생산할 수 있는 로봇으로 얼마든지 내 자리가 사라질 수 있다. 최근 보도에 의하면 2030년까지 전 세계 노동자의 15~30%인 4억~8억 명이 자동화로 일자리를 잃고, 동시에 고령화와 신기술 도입 등에 따라 새 일자리가 5억 5000만~ 8억 9000만 개 생길 것이라고 한다. 이러한 급속한 변화는 누군가에게는 위기이지만 미래를 준비하는 이들에게는 기회가 될 수 있다는 것이다.
이제 우리도 4차 산업혁명이 가져다 줄 새로운 기회를 선점해야 할 것이다. 그렇게 하기 위해서는 혁신 역량을 강화해야 하지 않을까. 4차 산업혁명 시대에는 사람이 중심이다. 그래서 4차 산업혁명 시대의 핵심 역량이자 기본 역량인 창의성과 소통 그리고 공감능력을 키우는 것은 물론 자신만의 능력과 기술을 발전시켜야 할 것이다.
그런 의미에서 우리가 해야 할 일은 나만의 브랜드를 가지고 나만의 존재감을 드러내야 할 것이다. 그리고 그 브랜드는 류流테크, 인人테크, 심心테크, 시時테크, 언言테크, 자資테크, 신身테크 등 7가지 역량을 갖춘 프로페셔널의 면모여야 할 것이다.
회사가 정년 때까지 나를 책임져 준다는 보장이 없다. 지금은 60세에 은퇴를 해도 30년의 세월이 기다리고 있다. 어떻게든 역량을 키워서 버텨야 한다. 어차피 평생 고용이 어려운 세상에서 내가 살기 위해서는 나의 능력과 스펙만 믿지 말고 스스로를 지키는 방법을 선택해 자신의 역량을 강화해야 할 것이다. 그게 바로 세븐테크. 즉 평생직장을 다니더라도 다닐 수 없더라도 헤매거나 고민할 필요 없이 세븐테크로 핵심역량을 강화하는 것이다.
일자리를 구하지 못했거나 직장이 있더라도 언제 해고될지 모른다는 불안감에 전전긍긍하느냐, <세븐테크>로 자신만의 경쟁력을 구축해 나가느냐에 따라 앞으로의 미래가 달라질 것이다. 이 책과 함께 <세븐테크>를 실행해보라. 일과 삶의 균형을 이루고 만족스러운 삶이 펼쳐질 것이다. 그것이 바로 <세븐테크>가 가진 강력한 기술이다.

지은이 : 김한준 
연세대학교 대학원에서 산업교육학 전공, 숭실대학교 대학원에서 평생교육 · HRD전공으로 박사학위를 취득했다. 이후 서울대학교 자연과학대학 SPARC과정을 수료하는 등 지속적인 평생학습을 실현하고 있다. 현재 개인과 조직의 성과 창출을 위한 리더십을 연구하는 (주)비전홀딩스 그룹의 대표원장으로 재직하면서 성공리더스협회 회장, CR글로벌리더십연구소 부회장, 사단법인 가치향상경영연구소 연수원장, 칼럼니스트, 대학생 대외활동플러스 자문교수, 대학 및 대학원 교수, 기업 및 정부공공기관의 자문위원으로 활동하고 있다.

2006년 월간 《인재경영》에서 선정하는 기업교육 명강사 33선에 선정되었고, 2012년에는 한국경제신문에서 브랜드 어워드 교육부문 대상을 받았다. 또한 2015년에는 그가 만든 핵심 리더의 역량 강화를 위한 7테크 리더십 프로그램이 한국 HRD 대상(교육 프로그램 부문)을 수상했다.

그는 기업과 관공서, 대학교 등 3000여 곳에서 컨설팅과 강연을 해왔는데, 지식과 실용을 결합한 새로운 스타일의 그의 강연은 수많은 직장인과 기업체 CEO들을 사로잡았다. 또 TV강연을 통해 대중과 끊임없이 소통하는 한국 최고의 명품 강사로서 자리매김하고 있다.

저서로는 《위기를 기회로 바꾸는 현장의 힘》 《대한민국 미생들에게 주는 7가지 선물》 《진로탐색 네비게이션》 《취업의 정석》 《SHRD가 경쟁력이다》 《전반전을 점검하고 후반전을 디자인하라》 등이 있다.

프롤로그

chapter 1 현재를 의심하라
 안전방이 최고야!
이대로도 멋져! 내 인생
 엇갈린 운명
 루저들의 리더는 루저인가, 리더인가

chapter 2 류테크流-tech 흐름을 감지하고 스스로 변화하라
 그들이 아는 것을 나는 왜 몰랐을까
 그대는 프로인가? 포로인가?
뭘 그렇게 열심히 살아?
세상은 새로운 것을 원한다

chapter 3 인테크人-tech 함께 가야 멀리 간다
 사람이 답이다
 생각을 바꾸면 마음도 바뀐다
 귀가 아닌 마음으로 들어라
 칭찬은 돌부처도 웃게 한다
 거미줄로 완성한 대박

chapter 4 심테크心-tech 마음밭부터 다스려라
 내 마음에 스톱 버튼을 눌러라
 마음먹기 나름, 생각하기 나름
 그 무엇에도 흔들리지 않는 나만의 관觀을 가져라
 진짜 리더가 되고 싶은가

chapter 5 시테크時-tech 시간, 관리할수록 늘어난다
 바쁘다 바빠!
줄줄 새는 시간을 잡아라
 일의 우선순위부터 정해라
 양이냐 질이냐?
스마트한 목표는 따로 있다

chapter 6 언테크言-tech 말의 주인이 되라
 주목받는 입의 비애
 말을 잘하는 것도 기술이다
 기획도 설계이다
 온몸으로 말하라

chapter 7 자테크資-tech 풍요로운 미래를 준비하라
 도대체 얼마면 돼?
활을 쏘기 전에 과녁부터 분명히 해라
 마음은 뭉치고 돈은 분산하라
2030 푸어 탈출 프로젝트

chapter 8 신테크身-tech 몸부터 챙겨라
 몸은 진실을 알고 있다
 이대로는 아니지
 웃음 보약을 챙겨라
 움직여야 산다

 에필로그