디지털 바벨론 시대의 그리스도인

“디지털 바벨론은 실제의 장소는 아니지만,
자극적이고 이교적이며 인간의 욕망이 우상이 되어 있는 세상이다.”

이런 세상에서 그리스도인들은 어떻게 살아야 할까?
 

유튜브, 페이스북, 인스타그램, 카톡 등 SNS로 연결되는 상호적 연결망은 오늘날의 시대를 특징짓고 있다. 모든 중요한 지식을 한곳으로 모으며, 우리의 삶의 형식까지도 결정짓는다. 24시간 연결되어있는 모바일 기기들과 검색 알고리즘은 우리 삶 전체에 엄청난 영향을 주는 새로운 환경을 창출했다. 손바닥 크기의 스마트폰은 우리의 믿음과 영성을 비롯해 엄청난 영향력을 끼치고 있다.

저자는 이 책을 통해 디지털 바벨론 문화 속에서 그리스도인으로 살아가기 위해서는 먼저 그리스도인으로서 자기 정체성을 분명하게 확립할 것을 조언한다. 또한 복잡하고 미래가 불분명한 시대 속에서 문화적 분별력을 키우라고 설명한다. 고립과 불신의 시대에, 세대 간의 관계를 긴말하게 형성하고, 자신이 하고 있는 일과 직업에 대한 확고한 훈련이 필요하다고 강조하고 있다.

특히 저자는 빠르게 변화하고 점점 더 복잡해지는 문화적 바벨론 시대에, 단순히 염려에서 멈추지 않고 그리스도인들이 어떻게 이 사회 속에서 승리하며 살아갈 수 있을지에 대한 구체적인 제안을 하고 있다.

실용적이면서도 깊은 생각을 자극하는 이 책은, 깊이 있는 연구 조사를 통해 다음과 같은 사실들을 가감 없이 보여주고 있다.

- 혼란스러운 문화적 변화를 이해하고, 다음 세대의 젊은이들에게 깊은 관심을 기울이도록 돕는다.
- 유배자에 관한 성경적 개념을, 오늘날의 상황에서 그리스도를 따르는 삶의 근본 원리로 인식하도록 돕는다.
- 3년간의 연구 조사 결과를 토대로, 디지털 바벨론에서 믿음으로 충실하게 살아가는 데 필요한 다섯 가지 삶의 원리를 제시하고, 그것들을 옳게 이해하도록 돕는다.
- 젊은 그리스도인들을 훈련시켜 디지털 바벨론 세상에서 예수님과 함께 사역하도록 이끄는 일을 돕는다. 

지은이 : 데이비드 키네먼
영향력 있는 리서치 기업인 바나 그룹(Barna Group)의 대표다. 1995년 바나 그룹에 입사한 이래, 1백만에 가까운 개인 인터뷰를 지휘했고, 타임 라이프, 월드비전, 국제 컴패션, 국제 해비타트, 구세군, 소니, 미국성서공회, 빌리 그레이엄 전도협회, CCC, IVF, NBC-Universal 등 다양한 고객들을 대상으로 500여 회의 프로젝트를 구상하고 분석한 차세대 교회 성장 전문가다. 데이비드 키네먼은 바나 그룹을 대표하는 목소리로 미국 기독교 전반에 영향력을 미치고 있으며, 오늘날의 십대와 젊은 리더들의 특성, 세대 변화, 리더십, 문화적, 영적 동향, 직업과 소명 등의 주제에 관한 최고의 강사이기도 하다. 바나의 방대한 연구 자료는 많은 교회 지도자들과 <USA 투데이>, <뉴욕타임스>, <월스트리트저널>, <CNN>, <워싱턴포스트>, <로스앤젤레스 타임즈> 등 주요 언론 매체에 자주 인용되었다. 저서로는 「청년들은 왜 교회를 떠나는가」(국제제자훈련원), 「나쁜 그리스도인」(살림) 등이 있다.

지은이 : 마크 매틀록
기독교 지도자들의 사명을 완수하도록 돕는 컨설팅 기관인 ‘위즈덤웍스’의 대표이자 ‘플래닛위즈덤 스튜던트 콘퍼런스’의 창시자다. 20년이 넘도록 청소년 사역자들과 학생 그리고 부모들과 함께 일해 왔으며, 지금까지 100만 명이 넘는 10대 청소년들을 상대로 강연했다. ‘유스 스페셜티스’의 이사를 역임한 저자는 남는 시간에 틈틈이 저술 활동에도 힘을 기울여 10대 청소년들과 부모들을 위해 20여 권의 책을 썼다. 주요 저서로는 <Smart Faith>, <Real World Parents>, <Raising Wise Children> 등이 있다.

옮긴이 : 조계광
총신대와 총신대 신학대학원을 졸업하고 영국 서리대학(Surry Univ.)과 런던 대학(London Univ.)에서 교육신학을 전공했다. 현재 전문 번역가로 활동 중이며 『오직 복음』, 『눈보다 더 희게』, 『회심』, 『완전한 리더』, 『하나님의 섭리』, 『예수님의 숨겨진 메시지』 등 100여 권의 역서가 있다.  

시작하는 글
: 디지털 바벨론과 역동적인 믿음의 유배자들
 디지털 바벨론에 온 것을 환영한다 / 역동적인 믿음을 지닌 유배자들 / 디지털 바벨론에서의 제자 양육 / 역동적인 믿음을 갖기 위한 다섯 가지 실천 원리

<자료1> 디지털 바벨론의 영향력과 영적 자료를 소화하는 시간의 양
<자료2> 네 종류의 유배자
<자료3> 역동적인 믿음

1장 실천 원리 1 : 역동적인 믿음을 형성하려면 예수님과의 친밀한 관계를 경험하라
 자기 정체성 찾기 / 유배지에서 예수님을 경험하기 / 역동적인 믿음과 하나님을 추구하는 습관들

<도표1> 자신이 그리스도인이라고 말하기는 쉽지만 예수님 안에서 기쁨을 발견하는 것은 그리 흔하지 않다.
 <도표2> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 그것은 곧 예수님과의 친밀함과 대화다.

2장 실천 원리 2 : 복잡하고, 불안정한 세상에서 문화적 분별력을 길러라
 복잡성, 스트레스, 불안감 / 문화적 분별력을 갖추어야 할 이유 / 역동적인 지혜

<도표3> 교회에서 문화적 분별력을 길러주는 법
<도표4> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 성경에 닻을 내리기
<도표5> 4막(창조-타락-구원-회복)으로 구성된 복음
<자료3> 습관이 중요하다: 역동적인 제자들은 다른 사람들에 비해 일 년에 기독교적 콘텐츠를 소화하는 양이 거의 두 배에 달한다.
 <자료4> 코헬렛의 분별 방법

3장 실천 원리 3 : 소외와 불신이 만연한 상황에서 의미 있는 세대 간의 관계를 형성하라
 소외된 국가 / 하나님과 교회에 대한 불신 / 교회 안에서 관계들을 재발견하라

<도표6> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 의미 있는 관계
<도표7> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 강력한 관계적 연결망
<도표8> 교회의 감정적인 분위기
<도표9> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 세대 간의 관계가 형성된 공동체

4장 실천 원리 4 : 야심적인 세대에게 굳센 신념을 심어주고, 동기를 부여하기 위해 소명적 제자직을 훈련하라
 왜 소명적 제자직이 필요한가? / 직업 소명의 힘 / 소명적인 제자직의 효력

<도표10> 무엇이 역동적인 제자를 만드는가? 잘 발달 된 일과 소명에 관한 신학
<도표11> 역동적인 제자들은 직업 활동에 대한 열의가 높다
<도표12> 교회가 소명적 차원에서 다음 세대를 육성하는 방법
<도표 13> 역동적인 제자들은 멘토링을 반긴다
<자료5> 하나님이 정하신 노동의 법칙과 젊은이들이 원하는 직업 활동의 관계
<자료6> 디지털 바벨론에서의 멘토링>

5장 실천 원리 5 : 시류를 거스르는 사역에 참여시켜 권리 주장과 자기중심적인 성향을 제어하라
 하나님이 명령하신 일 / 단호하면서도 역동적인 삶 / 권리 주장과 자기중심적 성향 / 유배지에서 살아가는 하나님의 백성들

<도표14> 역동적인 제자들은 강한 사명감을 느낀다
<도표15> 교회가 시류를 거스르는 사역에 기여하는 방법

6장 앞으로 해야 할 일 : 유배지에서 희망을 발견하기
 현실을 옳게 인식하라 / 역동적인 희망을 품어라

 이 책에서 사용하고 있는 용어 정리